香港打工仔最怕嘅其中一樣嘢，就係開完會仲比之前更迷惘。坐足幾粒鐘，拋咗一堆好建議，最後卻無結論，甚至唔知下一步要做咩。其實問題唔係會議冇用，而係冇人幫大家「收尾」。要解決呢個情況，好簡單‥

HR一年收幾百甚至幾千份CV，掃一掃就過，唔回覆你唔代表你唔夠好，可能只係你份CV未夠突出。咁點樣先可以喺一大堆履歷入面突圍而出？試下用以下方法，將平平無奇嘅工作內容，變成令人眼前一亮嘅個人成就‥

「魚唔過塘唔肥」，好多打工仔喺年尾攞完花紅之後，都會開始蠢蠢欲動，諗住轉工搏新機會。要一擊即中，面試表現一定要Sharp醒，否則就算有好履歷，都可能因為準備不足而失分。以下幾個重點，幫你喺面試前做足功課，避免浪費機會…

有邊個打工仔唔想喺愉快環境工作、唔想職場路上暢順無阻？要做到呢一點，唔止靠努力，仲要靠「口才」。正所謂「野唔可以亂食，說話唔可以亂講」，一個不小心失言，就可能令上司覺得你能力不足、唔成熟，甚至失去信任‥

近月香港職場氣氛沉重，結業潮一浪接一浪。由老字號百佳超市、香港機場 Delifrance，到國際品牌 Fortnum & Mason 撤出尖沙咀，甚至本地連鎖 Pizza-BOX 全線結業，令不少打工仔突然失去飯碗。勞權組織更指出，2026年初裁員與結業齊發，建築設計公司 Benoy、餐飲品牌「一碗肉燥」等相繼倒下，反映經濟寒冬下基層勞工首當其衝‥

新年前後，不少打工仔都會考慮「劈炮」轉工。無論是辭職還是見工，想跳槽順利，以下9件事必須留意…

近年AI愈來愈勁，唔少打工仔都會用AI幫手砌履歷。不過，根據 Resume Now 最新《2025 AI與求職者報告》，78%招聘經理都話：履歷入面最緊要係人性化內容，唔係堆關鍵字。仲有62%話，如果你份CV係純AI砌出嚟、冇自己改過，好大機會即刻被Reject‥

面試前要先調整個人的緊張心情，並掌握面試官心態，才能應付自如。今次，我們再探討面試時的迷思及「星級」答題方法 …

在面試或初次會見新客戶時，很多人以為「能力」與「經驗」才是最重要的，但研究顯示，第一印象往往取決於你是否值得信任、是否讓人感到舒服。哈佛商學院教授 Amy Cuddy 的研究指出，人們在初次見面時，心裡真正的問題是：「我能信任這個人嗎？」只有當你建立了可信度與好感，才有機會展現專業與才華‥

面試問題來來去去都係嗰幾條：自我介紹、長處、點解想加入公司。但總有幾條「刁鑽位」，令求職者一時唔知點答好。以下就為你拆解5大常見難題，助你應對自如‥

不少打工仔或行政人員會用社交媒體拓闊人脈，藉此尋找更多機會。然而，僱主對你的第一印象未必是履歷上的學歷，而是社交媒體上的個人資料照片。研究指出，沒有照片的LinkedIn帳戶被拒絕的機率高9倍，反映照片的重要性…

最新調查顯示，近半數香港打工仔計劃在一年內轉工，原因不止是升職加薪。數據指出，52%受訪者覺得自己只係擁有一份工作而非職業，缺乏長遠方向；39%認為學非所用；31%批評上司管理不善；22%不滿公司培訓不足；17%指工作與生活失衡。職場不滿已成常態，打工仔要決定是繼續忍受，還是勇敢出擊…