中文
 

Follow us 

Hot Topic
Market News
Events & Promo
Career Tips
Education News
Health & Life
全球最多億萬女富豪地方排行榜出爐  香港躋身五強
Hot Topic

全球最多億萬女富豪地方排行榜出爐 香港躋身五強

Publish date: 14 Mar 2024

Follow us

Stay updated on the job market

Popular Articles

【職場避坑指南】身邊總有幾隻小人?7招職場生存術,教你見招拆招遠離辦公室政治
【職場避坑指南】身邊總有幾隻小人?7招職場生存術,教你見招拆招遠離辦公室政治
【公務員考試 2026】CRE 綜合招聘考試即日起接受報名!擬考AO/EO/助理新聞主任必睇:申請詳情、報名資格與 4 大溫習攻略
【公務員考試 2026】CRE 綜合招聘考試即日起接受報名!擬考AO/EO/助理新聞主任必睇:申請詳情、報名資格與 4 大溫習攻略
【職場新人必睇】5大錯誤職場思維!擺脫「小學雞」心態順利升職加薪
【職場新人必睇】5大錯誤職場思維!擺脫「小學雞」心態順利升職加薪
【職場避坑指南】不想成為辦公室「犯眾憎」?盤點8個隨時得罪人而不自知的職場地雷
【職場避坑指南】不想成為辦公室「犯眾憎」?盤點8個隨時得罪人而不自知的職場地雷
【打工仔慳錢攻略】8招日常無痛節流法,5年慳出22萬擺脫月光族
【打工仔慳錢攻略】8招日常無痛節流法,5年慳出22萬擺脫月光族

瑞士寶盛銀行在上星期的三八婦女節公布全球最多女性億萬富翁的地方排行榜,坐擁億萬身家的女富豪比例已顯著提高,位居榜首的地方更有92位!而香港亦絕不失禮,躋身五強!

美國最多女性億萬富豪
瑞士寶盛銀行公佈2023年全球最多女性億萬富翁的地方排行榜,研究指出大約有43,457名女性個人財富達到超高淨值人士水平,即不少於3,000萬美元,等同約2.3億港元!雖然只佔全球億萬富翁總數的13%,但相比起2010年的9%有明顯增幅!

除了得知女性富豪數目日漸增長外,今次還統計了哪個地區最多女性億萬富翁,給果是全球人口第三多的美國,人數高達92人,大幅拋離第二名!加埋第二名、擁有46名女億萬富翁的中國,兩國合計共佔全球總數的一半以上。之後差距明顯收窄,第三位則是有32位女性富豪的德國。

至於香港這個彈丸之地亦絕不失禮,與印度及澳洲同列第五位,分別有9位億萬女富翁!

億萬女富翁多為多少歲?
各位女士們看過後是否精神為之一振?究竟大部分的億萬女富豪要努力多少年才能賺取億萬身家?瑞士寶盛銀行發現大部分億萬女富豪都是60歲以上,她們主要是富豪的遺孀、繼承人或家庭主婦,其中白手起家的女性佔女性超高淨值人士族群的45.2%,而男性的比例為75.7%。白手興家的女性財富比繼承財產的女性低近一半,中位數只有3,570萬美元(即約2.8億美元),而後者則有6,730萬美元(即約5.3億港元)! 

全球最多女性億萬(港元)富翁的地方排行榜
1. 美國(92名)
2. 中國(46名)
3. 德國(32名)
4. 意大利(16名)
5. 香港、印度、澳洲(9名)
6. 瑞士、西班牙(8名)
7. 瑞典、巴西(7名)
8. 加拿大、法國(6名)
9. 以色列、丹麥(4名)

Tags:
#瑞士寶盛銀行
#全球最多億萬女富豪
#億萬富豪

Follow us

Stay updated on the job market

Popular Articles

【職場避坑指南】身邊總有幾隻小人?7招職場生存術,教你見招拆招遠離辦公室政治
【職場避坑指南】身邊總有幾隻小人?7招職場生存術,教你見招拆招遠離辦公室政治
【公務員考試 2026】CRE 綜合招聘考試即日起接受報名!擬考AO/EO/助理新聞主任必睇:申請詳情、報名資格與 4 大溫習攻略
【公務員考試 2026】CRE 綜合招聘考試即日起接受報名!擬考AO/EO/助理新聞主任必睇:申請詳情、報名資格與 4 大溫習攻略
【職場新人必睇】5大錯誤職場思維!擺脫「小學雞」心態順利升職加薪
【職場新人必睇】5大錯誤職場思維!擺脫「小學雞」心態順利升職加薪
【職場避坑指南】不想成為辦公室「犯眾憎」?盤點8個隨時得罪人而不自知的職場地雷
【職場避坑指南】不想成為辦公室「犯眾憎」?盤點8個隨時得罪人而不自知的職場地雷
【打工仔慳錢攻略】8招日常無痛節流法,5年慳出22萬擺脫月光族
【打工仔慳錢攻略】8招日常無痛節流法,5年慳出22萬擺脫月光族

Hottest Tags

#麻煩同事
#應付麻煩同事
#卸膊同事
#是非精
#辦公室人際學
#豬隊友應對
#老屎忽
#工作能力低
#CRE 2026
#公務員綜合招聘考試
#CRE 報名時間
#AO EO 考試

Contact Us
Notice
Back to Top
We use cookies to enhance your experience on our website. Please read and confirm your agreement to our Privacy Policy and Terms and Conditions before continue to browse our website. Read and Agreed