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【468勞工法例懶人包】一文睇清連續性合約計算方法、兼職福利與舊制分別
【468勞工法例懶人包】一文睇清連續性合約計算方法、兼職福利與舊制分別

香港勞工法例修訂的「連續性合約」新規定的正式實施，標誌著勞工市場正式由舊有的「418」過渡至全新的「468」制度。新制不僅降低了兼職與全職員工享有法定福利的工時門檻，更在計算工時上加入了極大彈性‥

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