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刊登日期: 2020-01-15

投資推廣署 StartmeupHK

高級經理(金融科技)數碼市場推廣(參考編號:ISO/01/2020)

部門:    投資推廣署

薪酬:   月薪:港幣61,415元

職責:    
投資推廣署正物色一位具活力、豐富數碼營銷經驗,及對工作充滿熱誠的申請人,擔任高級經理(金融科技)數碼市場推廣。

你將加入投資推廣署的金融科技專業團隊,與本署總部及其他海外辦事處、香港及外地的業界主要持份者合作,透過數碼市場推廣吸引來自中國內地及海外的金融科技公司、投資者、創新實驗室等,在香港設立據點或拓展業務。

高級經理(金融科技)數碼市場推廣的首要工作是透過數碼媒體的推廣,於全球的戰略性地區吸引海外的金融科技投資者及公司,為團隊成員開發潛在客戶名單,速成客戶在香港開展業務。

第二,通過不同的數碼營銷方式,推廣由投資推廣署主辦的年度盛會「香港金融科技周」。

第三,與本地主要的金融科技業界持份者緊密合作,建立並加強FintechHK的品牌形象。

高級經理(金融科技)數碼市場推廣需達至上述的工作期望,並能夠撰寫宣傳文件內容、緊貼科技潮流、分析數碼市場推廣數據、善用社交媒體制定營銷及宣傳方案。

你需具備:
•豐富的數碼市場推廣經驗;
•卓越的溝通和數碼市場推廣技能;
•對香港金融科技的生態系統有相關認識會有優勢。

投資推廣署為香港特別行政區政府轄下部門,致力引進並保留外來直接投資。有關投資推廣署的更多資料,請瀏覽我們的網站www.investHK.gov.hk。

職責

(1) 管理金融科技團隊的數碼市場及社交媒體推廣,從而支援該團隊的巿場推廣、公共關係及活動籌劃工作;
(2) 負責管理金融科技團隊轄下不同的數碼市場推廣(如網頁)及社交媒體平台的日常運作,以增加追隨者,及提升所有金融科技生態圈平台的曝光率;
(3) 透過與不同的金融科技持份者聯繫,為所有宣傳及推廣渠道製作合適的內容(包括平面設計、短片及撰稿);同時負責管理FintechHK及「香港金融科技周」在所有數碼市場推廣平台如FintechHK網頁及其他社交媒體(例如:LinkedIn、Twitter、YouTube、微博及微信等)的圖像、色調及品牌管理;
(4) 透過與相關合作夥伴保持聯繫,負責搜集及篩選合適的內容及商業資訊、並將經審查及撰稿的資訊上載於FintechHK的綜合巿場推廣平台;
(5) 管理金融科技團隊的短片工作室,以策劃、內部製作及編輯效果顯著的短片;
(6) 協助拓展FintechHK在中國內地的社交媒體的知名度及市場推廣;
(7) 瞭解搜尋引擎優化 (SEO) 及搜尋引擎行銷 (SEM),以分析資料及指標並洞察及有效地實施針對網絡及社交媒體上的策略,及以此最大化金融科技團隊市場推廣的工作效益;
(8) 負責策劃及內部製作平面設計及市場推廣材料(例如:標誌、傳單、橫額、資訊圖表、印刷和數碼廣告、與活動及服務相關的攝影作品、通訊,以及路演設計等),並負責預備及製作與金融科技相關的藝術及印刷作品;
(9) 負責與數碼市場推廣計劃及項目有關的行政及採購程序;以及
(10) 履行主管要求的任何其他工作。

入職條件:    
(a) 具備最少五年有關數碼市場推廣、國際市場推廣/營銷、新聞、傳訊、公共關係、廣告、撰稿、金融科技或金融服務的全職工作經驗,以及三年有關社交媒體、短片製作及數碼市場推廣的全職工作經驗;
(b) 持有香港學士學位或同等學歷,主修數碼市場推廣、國際市場推廣、公共關係、廣告、新聞、傳訊、語文、工商管理或有關科目者。如有更高學歷者更佳;
(c) 熟悉制訂針對LinkedIn、Twitter、Facebook和微信等社交媒體的策略、短片製作及攝影;
(d) 具備優良的英文書寫及口語表達能力、中文書寫能力、及能操流利粵語及普通話;以及
(e) 對香港營商環境具有豐富知識;具有投資推廣、市場推廣及傳訊或經濟發展的相關工作背景會有優勢。 

聘用條款:    
獲錄取的申請人將按非公務員合約條款聘用,為期24個月。續約與否視乎屆時本署的服務需要及受聘人的工作表現及品行而定。

福利:    
(a) 受聘人如能圓滿地完成整個合約,並在合約期內一直維持良好的工作表現,可獲發一筆約滿酬金。該筆酬金,加上部門就《強制性公積金計劃條例》的規定為受聘人向強制性公積計劃所作的供款,將相等於受聘人在合約期內支取的基本薪金總額的15%;及
(b) 可享有每年14天有薪年假,並享有《僱傭條例》規定給予的休息日、法定假日(或代替假日)、產假/侍產假和疾病津貼。

附註:    
(a) 除另有指明外,申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主,政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士,不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族,均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。申請人如獲聘用,將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的申請人並非公務員,並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件,應以獲聘時之規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的申請人人數眾多,招聘部門可以訂立篩選準則,甄選條件較佳的申請人,以便進一步處理。在此情況下,只有獲篩選的申請人會獲邀參加招聘考試╱面試。
(f) 政府的政策,是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位,如其符合入職條件,毋須再經篩選,便會獲邀參加面試/筆試。在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中,招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才:殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊,網址如下:http://www.csb.gov.hk內的 “公務員隊伍的管理-聘任”。
(g) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請,惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水準相若。有關申請人須把修業成績副本及證書副本發送到上述電郵地址。

申請手續:    
申請人必須於截止日期當日或之前遞交以下文件:

(i) 申請信詳細説明爲何申請人認爲自己適合本職位及完整的履歷表發送到電郵地址job@investhk.gov.hk;以及
(ii) 使用公務員事務局互聯網站 (http://www.csb.gov.hk) 的表格 [GF340在線申請]申請。

申請人如未能遞交以上各項或逾期遞交申請,有關申請本署將不會處理。

由於面試邀請信或通知信將以電郵方式寄出,申請人須於申請表格上提供正確的電郵地址,並有責任查閱其電郵,以確保面試邀請信或通知信妥為收悉。

如在截止申請日期的七個工作天後仍未收到認收/確認電郵,請致電 3107 1076 與本署聯絡。獲篩選的申請人將在申請截止日期後六星期內獲邀出席面試。未獲邀參加面試者可作落選論。

查詢地址:   香港中環紅棉路8號東昌大廈24樓 投資推廣署 
 
電子郵箱 :    job@investhk.gov.hk

截止申請日期(日/月/年) :   23/01/2020 17:00:00

部門網址:    www.InvestHK.gov.hk
 

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