中文
 

Follow us 

Hot Topic
Market News
Events & Promo
Career Tips
Education News
Health & Life
新一輪綜合招聘考試(CRE)明起接受報名  6.7開考
Market News

新一輪綜合招聘考試(CRE)明起接受報名 6.7開考

Publish date: 28 Mar 2025

Follow us

Stay updated on the job market

Popular Articles

【面試自我介紹】見工首2分鐘黃金法則!Self-intro 內容時間分配+中英範本
【面試自我介紹】見工首2分鐘黃金法則!Self-intro 內容時間分配+中英範本
【放工先嚟 OT】打工仔崩潰共鳴!辦公室6個最令人憤怒的「極致掃興」時刻
【放工先嚟 OT】打工仔崩潰共鳴!辦公室6個最令人憤怒的「極致掃興」時刻
惜食香港運動「咪嘥嘢食店」計劃主辦 「識煮惜食」廚神爭霸戰即日起接受報名 召集綠色廚神 以創意廚藝實踐「惜食更滋味」
惜食香港運動「咪嘥嘢食店」計劃主辦 「識煮惜食」廚神爭霸戰即日起接受報名 召集綠色廚神 以創意廚藝實踐「惜食更滋味」
【面試攻略】「你最大缺點係咩?」見工5大陷阱問題拆解:教你答得加分唔得罪人
【面試攻略】「你最大缺點係咩?」見工5大陷阱問題拆解:教你答得加分唔得罪人
如何在工作中尋找快樂?打工仔必學5大「職場快樂法則」擺脫返工苦瓜乾
如何在工作中尋找快樂?打工仔必學5大「職場快樂法則」擺脫返工苦瓜乾

新一輪綜合招聘考試(CRE)將於明日(29日)開始正式接受報名!有意應徵學位或專業程度公務員職位的朋友,請透過公務員事務局網頁的網上申請系統報考,報名截止時間為4月11日晚上11時59分。當局提醒,如計劃於短期內應徵相關職位,需確保擁有有效的CRE成績,並把握參加此輪暫定於6月7日舉行考試的機會。

報考資格擴展至大學三年級學生
值得注意的是,政府已將報考需學士學位職位的資格擴展至大學三年級學生。這次考試歡迎以下人士報考:

  • 已持有大學學位且符合職位所需專業資格的人士
  • 預計於2024至25學年或2025至26學年畢業的大學生

考試內容與選擇
CRE考試包括三張試卷,分別為中文運用、英文運用及能力傾向測試。中文運用及英文運用測試的成績可由香港中學文憑考試或其他訂明公開考試的語文科等級成績替代,但能力傾向測試無法用其他公開考試成績替代。部分職位要求應徵者在能力傾向測試中取得及格成績,這是投考的必要條件。此外,申請人可以自由選擇應考CRE的其中一張或多張試卷。

數碼化《基本法及香港國安法》測試即將推出
公務員事務局即將推出數碼化《基本法及香港國安法》測試(學位/專業程度職系),將於常設試場全年進行,無需限制於指定日期考試。因應數碼化測試的實施,自6月起,CRE當日將不再安排紙本形式的該測試。更多有關數碼化測試的詳情預計將於今年第2季公布。

Tags:
#CRE
#綜合招聘考試
#基本法
#國安法
#公務員事務局

Follow us

Stay updated on the job market

Popular Articles

【面試自我介紹】見工首2分鐘黃金法則!Self-intro 內容時間分配+中英範本
【面試自我介紹】見工首2分鐘黃金法則!Self-intro 內容時間分配+中英範本
【放工先嚟 OT】打工仔崩潰共鳴!辦公室6個最令人憤怒的「極致掃興」時刻
【放工先嚟 OT】打工仔崩潰共鳴!辦公室6個最令人憤怒的「極致掃興」時刻
惜食香港運動「咪嘥嘢食店」計劃主辦 「識煮惜食」廚神爭霸戰即日起接受報名 召集綠色廚神 以創意廚藝實踐「惜食更滋味」
惜食香港運動「咪嘥嘢食店」計劃主辦 「識煮惜食」廚神爭霸戰即日起接受報名 召集綠色廚神 以創意廚藝實踐「惜食更滋味」
【面試攻略】「你最大缺點係咩?」見工5大陷阱問題拆解:教你答得加分唔得罪人
【面試攻略】「你最大缺點係咩?」見工5大陷阱問題拆解:教你答得加分唔得罪人
如何在工作中尋找快樂?打工仔必學5大「職場快樂法則」擺脫返工苦瓜乾
如何在工作中尋找快樂?打工仔必學5大「職場快樂法則」擺脫返工苦瓜乾

Hottest Tags

#面試自我介紹
#Self Introduction
#見工開場白
#自我介紹範本
#2分鐘自我介紹
#英文自我介紹
#見工技巧
#面試攻略
#HR面試評分
#求職指南
#放工先嚟OT
#辦公室日常

Contact Us
Notice
Back to Top
We use cookies to enhance your experience on our website. Please read and confirm your agreement to our Privacy Policy and Terms and Conditions before continue to browse our website. Read and Agreed