全球最大型的虛擬智能體工程與質量會議再度回歸，今屆將聚焦於自主質量、智能體工作流及 AI 原生測試策略

三藩市和印度諾伊達2026年8月17日 /美通社/ -- TestMu AI（原 LambdaTest）是全球首個由智能體人工智能 (Agentic AI) 驅動的質量工程平台隆重宣佈，將於 2026 年 8 月 19 至 21 日以線上虛擬形式舉辦第五屆旗艦活動——TestMu 大會。預計今年這場活動將吸引來自 120 多個國家的超過 75,000 名開發人員、建構人員及品質工程師參與，使其成為全球規模最大的專注於代理工程與品質的虛擬會議。

TestMu 大會 2026 旨在探索人工智能 (AI) 如何重塑軟件的構建、測試和出貨方式，內容涵蓋從代理式工作流程與自主品質，到經實戰驗證的 AI 操作手冊，以及驅動這一切的工程文化。本次大會匯聚了享譽全球的星級講者陣容，將呈現科技界最具影響力的代表人物，包括 Replit 首席技術官 Luis Héctor Chávez；Microsoft 首席集團總監 Francesca Lazzeri；Entire 共同創辦人兼行政總裁 Thomas Dohmke；微軟人工智能倡導「首席搞事官」Dona Sarkar；Glean 工程主管 Nilesh Dalvi； Hinge Health 人工智能負責人 Rashi Agrawal；Databricks 首席技術布道師 Viktoria Semaan；Vapi 開發者關係負責人 Amanda Martin，以及其他講者。

「代理人工智能引領了工程和質量行業的進化，」Bread Financial 平台與品質工程總監，同時也是 2026 年 TestMu 大會講者的 Rakesh Sukla 表示：「隨著 AI 代理程式承擔越來越多的工程工作量，真正的區別在於我們對其所建構的成果進行驗證的嚴謹程度。TestMu 大會匯聚了正在塑造這門學科的實務工作者與領導者，我期待能從這個非凡的社群中學習，並為其貢獻心力。像 TestMu 大會這樣的平台至關重要，為我們提供了交流、分享知識，以及建構框架的空間，這些框架將保障未來由 AI 驅動的應用程式的安全。」

在為期三天的演講中，與會者將可參與超過 80 場活動，當中包括主題演講、互動工作坊、爐邊對談及小組專題討論，深入探討以下熱門科技議題：智能代理 AI 工作流、自主質量工程、構建可信賴的 AI 代理、AI 評估、大型語言模型 (LLM) 成本優化、企業級 AI 應用落地、以人為本的 AI 轉型、科技領導力策略、以及更多豐富精彩的內容。這些環節旨在促進具啟發性的對話、實踐式學習以及策略性思維交流，全力協助工程團隊應對「向智能代理軟件開發」的轉型。

TestMu AI 行政總裁兼共同創辦人 Asad Khan 表示：「TestMu Conference 2026 是 TestMu AI 的旗艦年度大會，由社群為社群打造，隨著 AI 代理程式從實驗轉向生產，每個工程團隊面臨的問題都隨之改變：該如何信任自主系統？該如何驗證代理所建構的內容？以及該如何確保品質始終是核心考量？本次大會匯聚了正在即時解答這些問題的遠見者、顛覆者與變革者。這不只是活動，更是讓我們所有人互相聯繫、學習和激發彼此的平台。讓我們開創新局，共同打造一個以軟件品質為代理時代基石的未來。」

本次大會亦提供無與倫比的機會，讓與會者能與同儕交流、進行實作學習，並參與現場挑戰賽，獎金總額高達 15,000 美元。TestMu 2026 大會亦擁有豐富的合作夥伴生態系統，包括埃森哲 (Accenture)、凱捷 (Capgemini)、LTIMindtree、微軟 (Microsoft)、Persistent、Wipro 以及許多其他企業。

配合本次大會，TestMu AI 推出了「Kane CLI 線上黑客松」，這是一場專為使用 AI 編碼代理進行開發的開發者所舉辦的黑客松，旨在讓開發者親身體驗當在這些代理旁加入真正的驗證層時，會產生什麼樣的結果。網站：連結

大會報名現已開放，且完全免費。如需更多詳細資訊，包括完整的活動時間表、演講人陣容和所涵蓋的主題，請瀏覽：連結

TestMu AI 簡介

TestMu AI（前身為 LambdaTest）是一個全堆疊代理人工智能品質工程平台，旨在協助團隊實現智能測試和更快速的交付。平台具備規模化部署能力，提供端對端AI代理，能全面自主完成軟件品質的規劃、編寫、執行和分析工作。作為原生 AI 設計，平台支援在真實裝置、真實瀏覽器和自定義現實環境中，對網頁、流動及企業應用程式進行任何規模的測試。

更多資訊，請瀏覽 www.testmuai.com。

傳媒聯絡

Nikhil Saxena
企業傳訊經理
TestMu AI
nikhils@testmuai.com
+919870981968