中文
 

Follow us 

Hot Topic
Market News
Events & Promo
Career Tips
Education News
Health & Life
【網民熱話】鐵路公司招聘IT 管理員  竟要求識MS-DOS + Windows 3.11
Hot Topic

【網民熱話】鐵路公司招聘IT 管理員 竟要求識MS-DOS + Windows 3.11

Publish date:01 Feb 2024

Follow us

Stay updated on the job market

Popular Articles

史丹福研究:過份執著熱情  反而妨礙搵工
史丹福研究:過份執著熱情 反而妨礙搵工
【性格測試】用早餐睇出你嘅夢想工作?睇下外國流行嘅早餐測驗
【性格測試】用早餐睇出你嘅夢想工作?睇下外國流行嘅早餐測驗
【分不了手 】你身邊有職場囚犯嗎?
【分不了手 】你身邊有職場囚犯嗎?
【健康冷知識】沖涼可減壓?沖幾多次先最好?
【健康冷知識】沖涼可減壓?沖幾多次先最好?
【打工仔警號】辦公室隱形殺手  久坐易患結腸癌
【打工仔警號】辦公室隱形殺手 久坐易患結腸癌
近日有一家德國鐵路公司發布了一份招聘廣告,招聘一名經驗資深的IT 管理員。這個職位要求是要熟習 Windows系統操作,不過並非一般的 Windows 10、Windows 11,而竟然是微軟30 多年前推出的 Windows 3.11。

招聘廣告內指出應徵者若有 MS-DOS 經驗的求職者將有更大優勢。據《Tom's Hardware》報導,受聘者將可活用其 Windows 3.11 及 MS-DOS 知識,管理配備 166 MHz 處理器及 8 MB RAM 的鐵路運作系統。這個系統主要用途是向鐵路操作員即時顯示重要列車資訊。據指這是因為德國該鐵路公司的仍然採用 Windows 3.11 驅動的系統運作。

不過,Windows 3.1X從1992年發行至今已30多年,並已在2001年12月31日停止支援。懂操作這套系統的人很可能已經年屆退休之齡。

該招聘廣告刊登後沒多久就遭刪除,郤引起不少國內外的網友熱烈討論,國外網友驚訝,這家德國鐵路公司竟然還在用古老又過時的操作系統運行最新的火車,「為什麼不使用最安全的Linux呢?」擔心系列無法保護乘客生命安全。



 
Tags:
#網民熱話
#Windows 3.11
#IT 管理員
#Windows 11

Follow us

Stay updated on the job market

Popular Articles

史丹福研究:過份執著熱情  反而妨礙搵工
史丹福研究:過份執著熱情 反而妨礙搵工
【性格測試】用早餐睇出你嘅夢想工作?睇下外國流行嘅早餐測驗
【性格測試】用早餐睇出你嘅夢想工作?睇下外國流行嘅早餐測驗
【分不了手 】你身邊有職場囚犯嗎?
【分不了手 】你身邊有職場囚犯嗎?
【健康冷知識】沖涼可減壓?沖幾多次先最好?
【健康冷知識】沖涼可減壓?沖幾多次先最好?
【打工仔警號】辦公室隱形殺手  久坐易患結腸癌
【打工仔警號】辦公室隱形殺手 久坐易患結腸癌

Hottest Tags

#心理學家
#史丹福大學
#耶魯大學
#fresh grad
#成長型思維
#理想工作
#史丹福研究
#神科
#all day breakfast
#CEO
#網頁設計師
#健身教練

Jobs you may interested

You may also like

史丹福研究:過份執著熱情  反而妨礙搵工
史丹福研究:過份執著熱情 反而妨礙搵工
Hot Topic
【性格測試】用早餐睇出你嘅夢想工作?睇下外國流行嘅早餐測驗
【性格測試】用早餐睇出你嘅夢想工作?睇下外國流行嘅早餐測驗
Health & Life
【分不了手 】你身邊有職場囚犯嗎?
【分不了手 】你身邊有職場囚犯嗎?
Career Tips
【健康冷知識】沖涼可減壓?沖幾多次先最好?
【健康冷知識】沖涼可減壓?沖幾多次先最好?
Health & Life
【打工仔警號】辦公室隱形殺手  久坐易患結腸癌
【打工仔警號】辦公室隱形殺手 久坐易患結腸癌
Health & Life
打工仔必備  5大軟實力助你突圍而出
打工仔必備 5大軟實力助你突圍而出
Career Tips
Contact Us
Notice
Back to Top
We use cookies to enhance your experience on our website. Please read and confirm your agreement to our Privacy Policy and Terms and Conditions before continue to browse our website. Read and Agreed