中文
 

Follow us 

Hot Topic
Market News
Events & Promo
Career Tips
Education News
Health & Life
【向下班OT說不】澳洲今起推行「離線權」   打工仔收工後可拒回覆僱主電郵及電話
Market News

【向下班OT說不】澳洲今起推行「離線權」 打工仔收工後可拒回覆僱主電郵及電話

Publish date:26 Aug 2024

Follow us

Stay updated on the job market

Popular Articles

【多重購物優惠、低至$1】第59屆工展會週六開鑼  逾900攤位+12大展區一文睇晒
【多重購物優惠、低至$1】第59屆工展會週六開鑼 逾900攤位+12大展區一文睇晒
【最怕入錯行】想搵筍工?點揀適合自己的行業和工作
【最怕入錯行】想搵筍工?點揀適合自己的行業和工作
5招高EQ拆彈術  點樣指出上司錯誤都唔會中伏
5招高EQ拆彈術 點樣指出上司錯誤都唔會中伏
【CV小秘技】學識用Objective Statement突出自己  逾5成HR話轉行人士仍然需要
【CV小秘技】學識用Objective Statement突出自己 逾5成HR話轉行人士仍然需要
金多寶1.2億周六開獎  網民:中奬即辭職(附各門運財號碼)
金多寶1.2億周六開獎 網民:中奬即辭職(附各門運財號碼)
澳洲由8月26日起實施「離線權」(The Right to Disconnect)法例,允許打工仔無視僱主在工作時間外的不合理聯絡,包括可以拒絕僱主的電話及電郵,不可打擾家庭生活。

綜合外國傳媒報道,澳洲「離線權」(right to disconnect)新法從8月26日起生效,員工可以在絕大部分情況下,拒絕僱主在非工作時間以内的電話及電郵。新法例適用於僱用15名或以上員工的企業,僱員數目少於這個標準的公司則有12個月適應期。澳洲工會對這項立法表示歡迎,形容為打工仔提供了一種恢復工作與生活平衡的方法。

除了澳洲外,目前約有20多個國家推行類似澳洲「離線權」的法律,這些國家大多位於歐洲和拉丁美洲。澳洲有調查顯示,僅僅在去年,澳洲打工仔平均無薪加班281小時,推算勞動力的貨幣價值為1,300億澳元,折合港幣超過6,880億 。
Tags:
#離線權
#right to disconnect
#無薪加班

Follow us

Stay updated on the job market

Popular Articles

【多重購物優惠、低至$1】第59屆工展會週六開鑼  逾900攤位+12大展區一文睇晒
【多重購物優惠、低至$1】第59屆工展會週六開鑼 逾900攤位+12大展區一文睇晒
【最怕入錯行】想搵筍工?點揀適合自己的行業和工作
【最怕入錯行】想搵筍工?點揀適合自己的行業和工作
5招高EQ拆彈術  點樣指出上司錯誤都唔會中伏
5招高EQ拆彈術 點樣指出上司錯誤都唔會中伏
【CV小秘技】學識用Objective Statement突出自己  逾5成HR話轉行人士仍然需要
【CV小秘技】學識用Objective Statement突出自己 逾5成HR話轉行人士仍然需要
金多寶1.2億周六開獎  網民:中奬即辭職(附各門運財號碼)
金多寶1.2億周六開獎 網民:中奬即辭職(附各門運財號碼)

Hottest Tags

#工展小姐選舉
#第59屆工展會
#美食廣場
#樂齡活力區
#工展小姐
#廠商會
#香港電台
#高薪厚職
#發展空間
#適合自己的工作
#高EQ
#IQ

Jobs you may interested

You may also like

【多重購物優惠、低至$1】第59屆工展會週六開鑼  逾900攤位+12大展區一文睇晒
【多重購物優惠、低至$1】第59屆工展會週六開鑼 逾900攤位+12大展區一文睇晒
Events & Promo
【最怕入錯行】想搵筍工?點揀適合自己的行業和工作
【最怕入錯行】想搵筍工?點揀適合自己的行業和工作
Career Tips
5招高EQ拆彈術  點樣指出上司錯誤都唔會中伏
5招高EQ拆彈術 點樣指出上司錯誤都唔會中伏
Career Tips
【CV小秘技】學識用Objective Statement突出自己  逾5成HR話轉行人士仍然需要
【CV小秘技】學識用Objective Statement突出自己 逾5成HR話轉行人士仍然需要
Career Tips
金多寶1.2億周六開獎  網民:中奬即辭職(附各門運財號碼)
金多寶1.2億周六開獎 網民:中奬即辭職(附各門運財號碼)
Market News
小心「好習慣」變「慢性拖延」  研究:過度計劃反而令效率下降高達30%
小心「好習慣」變「慢性拖延」 研究:過度計劃反而令效率下降高達30%
Career Tips
Contact Us
Notice
Back to Top
We use cookies to enhance your experience on our website. Please read and confirm your agreement to our Privacy Policy and Terms and Conditions before continue to browse our website. Read and Agreed