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教協調查：8成教師帶病上課 不敢請病假
刊登日期: 2015-12-11
教協調查發現，近8成教師因現有「整合代課教師津貼」制度、要補回代課節數，不敢請病假，經常帶病上班、病後未愈上班，結果積勞成重疾，有女教師甚至因過勞小產。教協感到震驚，認為絕不能接受，要求教育局撥亂反正，恢復「實報實銷」制度，短期內可考慮把津貼額，提高至不少於學校津貼額的150%。
教協月初以電郵發網上問卷，給各官立和資助中學、小學及特殊學校的教師，在收回的接近1,500份問卷中，任教小學佔53.8%、中學佔42.3%、特殊學校佔3.9%；校長問卷則收回超過140份，小學佔54.6%、中學佔35.5%、特殊學校佔9.9%。
調查發現，78%教師因要補回代課節數，曾在患病時不敢向學校告假，近70%教師直言感到困擾。有教師怕受藥物影響，上學時不敢按時服藥，但又擔心會傳染學生及同事；有教師反映教員室內，長期有過半數的同事須戴囗罩、看醫生或服藥；更有教師妊娠初期因得不到足夠休息而小產，部分女教師因小產而請假十數天，復工後仍要不停代課。教協無透露小產個案詳情。
調查又指，有教師因肺炎發高燒，出院後仍覺不適，須服食抗生素兩星期，但其間仍繼續上課，擔心改錯學生簿冊；雖該教師入院請5天病假，但只有2天有代課老師，怕影響教學進度，感到很大壓力。
教育局在2005學年推出「整合代課教師津貼」（全年經常現金津貼）的一筆過撥款政策，津貼額以學校編制內教師數目，乘以2.5日計算，讓官立學校及設有法團校董會的資助學校聘請代課教師，暫代休假（如病假）少於30日的教師；如教師連續請30天或以上的產假或病假等，學校才可向教育局以「實報實銷」形式，申請發還聘請代課教師的薪金，與以往教師請假3天便可「實報實銷」有很大差異。
調查指，70%教師不同意或非常不同意「整合代課教師津貼」安排，當中表示非常不同意的，更高達44%；近90%教師同意或非常同意回復以往3天或以上便可「實報實銷」發還代課教師津貼的政策，當中表示非常同意的，更超過60%；認為「整合代課教師津貼」不敷應用的校長中，近90%校長亦認同回復「實報實銷」制度，逾半校長認為應調高「整合代課教師津貼」金額為不少於150%。
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