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經驗「無限耆」 醫局重聘60退休醫護
刊登日期: 2015-10-12
不少人嚮往退休生活，但也有人選擇在退休年齡重回職場。因應人手問題，醫院管理局重新聘用60名今明年度退休的醫生。除醫生外，重聘計劃也將包括護士等其他前線醫務人員。有參加計劃的醫生希望把多年的臨床經驗傳予新晉醫生，作育英才。
兒童血液腫瘤科醫生李志光縱橫醫界二十多年，本已到達退休年齡，可以安享晚年，但他自言喜愛工作，而且身體壯健，於是參加醫管局的重聘計劃。
工作不一定要留在原處，不少醫生退休後都會選擇離開政府體系，私人執業更見吃香，但李志光留下的其中一個原因，是因為他的專業，兒童血液腫瘤科工作上需要團體協助，「一個人冇可能做到，」若然私人執業，李志光謙稱會「廢武功」，只可涉足傷風感冒「小兒科」，因此他執意留在政府醫院，與他形容的「好同事」繼續化身再世華佗。
李志光自1989年起於威爾斯親王醫院服務，現時為威院兒科顧問醫生，他憶述大概在2000年，有位得白血病的7歲女孩命不久矣，生前的願望只是「影靚相」，於是家人安排在醫院拍攝沙龍，還邀請李志光與女孩合照，二人合影宛如父女，相牽的手及二人的微笑道盡了彼此信任的關係，大概這就是「醫者父母心」。
「父母心」不限於病人，李志光表示最希望幫助新晉醫生，不論在臨床上處理病患，還是在研究上與外國合作，他都想將經驗傳承，「幫同事在思考上快點兒找到答案。」然而李志光不認為他們退休會帶來大問題，「這世界沒有缺了誰就做不了的事。」至於自己想做的事，李志光期望做有關兒科舒緩服務及醫療倫理教育的工作，他也希望在未來建成的兒科醫院工作，「一個月或兩個月都好，都叫做過。」
家有一老，如有一寶。醫管局承認現時面對退休潮，今明兩年度有近百名醫生退休，今批合約期兩年的60名重聘醫生可算是及時雨。除醫生外，醫管局也將重聘退休護士、專職醫療 (包括藥劑人員)及支援職系員工。至於未來會否擴展計劃，醫管局指會在檢討成效後再作決定。
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