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失業率微升至3.3% 月入10萬中產戶 急跌6.4％
刊登日期: 2015-08-19
本港失業率橫行半年後微升零點一個百分點至3.3％。內地來港旅客持續下跌，加上人幣突貶值，進一步打擊零售、酒店業市道。統計處數據顯示，今年5至7月，月入10萬或以上的家庭戶數大幅下降6.4％。
失業率自2至4月，連續3期維持於3.2％。統計處昨公布5至7月失業率，較上次微升0.1個百分點至3.3％，就業不足率則維持於1.4％的水平。
七月股市大幅波動，加上自由行數字下降，下半年本港經濟呈下滑之勢，旅業不景，零售、酒店業亦連帶受壓。按行業劃分，5至7月零售、酒店失業率均較4至6月微升0.1個百分點，分別錄得4.1％及4.4％。單就酒店業而言，失業率較去年同期攀升1.4個百分點。
保險公司租金壓力大 減人手
零售市況轉差，直接影響銷售人員的佣金收入。統計處數據顯示，今年5至7月整體家庭月入中位數由2.48萬，回落至2.45萬，月入10萬或以上的家庭戶數大幅下降6.4％。按住戶每月入息劃分，家庭月入逾10萬或以上的家庭由14萬戶，下降至13.1萬戶，跌0.4個百分點。除零售、酒店外，保險失業率亦升0.4個百分點至1.9％。香港保險業總工會理事長張偉良指跟租金上升有關，不少保險公司近期續租，為減低成本惟有辭退表現不佳銷售員令失業率增。
人力顧問：零售業收緊招聘
安俊人力資源顧問有限公司董事總經理周綺萍表示，去年人工加幅及花紅數字都相當可觀，月入10萬或以上的家庭戶數突然大減，或與銷售人員及管理級行政人員佣金「大縮水」有關。
她指，銷售人員的支薪方式通常是數萬元底薪加上佣金，方可做到月入逾十萬，奢侈品牌如鐘錶、珠寶等銷售表現疲弱，影響銷售人員收入，「本來月入6位數的，可能得番幾萬蚊」。又指房地產及金融證券市場交易數量不理想，都影響因業績而調整佣金收入的員工。
周綺萍表示，零售業大幅收緊招聘，「自然流失就由佢走，不會填補」，又以分店之間調動「補位」的方式，避免請新人，又表示零售旺季已過，「現時要直踩聖誕，淡季更加不會增加人手」，有意入行者會較難搵工。
Time Search Recruitment董事總經理沈嘉敏指，零售失業率微升0.1個百分點是滯後反應，因今年年頭開始，零售業已開始凍結人手，並一直抱觀望態度。
學者料失業率徘徊低水平
中大全球經濟及金融研究所常務所長莊太量指，歐債危機已過，亦相信內地股市短期內難再有動盪，深港通將於下半年開通，對經濟有好處。雖預料第四季招聘放緩，但相信失業率會徘徊於低水平，「最差都只會回升至3.5％」。
勞工及福利局局長張建宗表示，3.3％仍屬較低水平，惟美國加息臨近、環球金融市場波動，訪港旅遊業呈放緩趨勢，變數較多，當局會密切留意特別是基層工人的就業情況。
資料來源：skypost
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