中文
 

Follow us 

廉署明年擬設「香港國際廉政學院」  盼爭取資歷架構認可
Education News

廉署明年擬設「香港國際廉政學院」 盼爭取資歷架構認可

Publish date:06 Mar 2023

Follow us

Stay updated on the job market

Popular Articles

史丹福研究:過份執著熱情  反而妨礙搵工
史丹福研究:過份執著熱情 反而妨礙搵工
【性格測試】用早餐睇出你嘅夢想工作?睇下外國流行嘅早餐測驗
【性格測試】用早餐睇出你嘅夢想工作?睇下外國流行嘅早餐測驗
【分不了手 】你身邊有職場囚犯嗎?
【分不了手 】你身邊有職場囚犯嗎?
【健康冷知識】沖涼可減壓?沖幾多次先最好?
【健康冷知識】沖涼可減壓?沖幾多次先最好?
【打工仔警號】辦公室隱形殺手  久坐易患結腸癌
【打工仔警號】辦公室隱形殺手 久坐易患結腸癌
廉政公署今日(6日)公布年度工作回顧及前瞻,表示本港貪污情況繼續受控,去年接獲1,835宗貪污投訴,較前年下跌429宗。廉署另指,現正整合現有資源及設施構建「香港國際廉政學院」,廉政專員胡英明接受本地傳媒訪問時指,學院計劃在明年成立,會針對不同行業的管理層提供反貪培訓,長遠希望學院課程成為資歷架構認可的一部分。廉署稱,希望向國際社會真實反映香港的廉潔情況,說好香港故事。

針對不同行業管理層提供培訓
明年成立50周年的廉署正計劃設立「香港國際廉政學院」,學院會持續提供反貪訓練課程,對象涵蓋國際反貪機構人員及本地執法機構,亦為香港的公營及私營機構人員舉辦策略性的反貪培訓,推廣及深化廉潔文化。廉政專員胡英明接受《有線新聞》訪問時補充,針對行業的管理層,可能包括銀行業、工務工程、保險等高危行業。他說雖然沒時間表何時做到,但舉例指機管局未來有很多工程,正構思如何幫助管理人員加強反貪防貪能力。

盼獲資歷架構認可   胡英明:未來某些工種須上課
廉署指,學院亦會提供平台讓海外機構人員了解內地及香港在反腐敗工作的決心及成果,亦計劃利用學院透過國際平台優化香港廉潔度的調查,向國際社會真實反映香港的廉潔情況,說好香港故事,最後會積極探討為學院的課程提供資歷架構認證。胡英明在訪問中,希望將來可能領牌或從事某些工種,一定要上廉政學院某些課程,當中最好要加入評分標準。

另外,廉署去年接獲1,835宗貪污投訴(不包括選舉投訴),按年跌近兩成約429宗,涉及政府、公共機構及私營機構的貪污投訴數字均下跌,其中以私營機構的跌幅較為顯著。廉署相信貪污投訴下跌主因是去年初第五波疫情導致經濟活動減少,情況有如2020年疫情爆發初期;而去年共有204人在104宗與選舉無關案件中被檢控(2021年則有190人在106宗案件中被檢控),以案件人數及宗數計的定罪率分別為80%及82%。
Tags:
#廉署
#廉政公署
#ICAC
#廉政專員
#胡英明
#香港國際廉政學院
#資歷架構

Follow us

Stay updated on the job market

Popular Articles

史丹福研究:過份執著熱情  反而妨礙搵工
史丹福研究:過份執著熱情 反而妨礙搵工
【性格測試】用早餐睇出你嘅夢想工作?睇下外國流行嘅早餐測驗
【性格測試】用早餐睇出你嘅夢想工作?睇下外國流行嘅早餐測驗
【分不了手 】你身邊有職場囚犯嗎?
【分不了手 】你身邊有職場囚犯嗎?
【健康冷知識】沖涼可減壓?沖幾多次先最好?
【健康冷知識】沖涼可減壓?沖幾多次先最好?
【打工仔警號】辦公室隱形殺手  久坐易患結腸癌
【打工仔警號】辦公室隱形殺手 久坐易患結腸癌

Hottest Tags

#心理學家
#史丹福大學
#耶魯大學
#fresh grad
#成長型思維
#理想工作
#史丹福研究
#神科
#all day breakfast
#CEO
#網頁設計師
#健身教練

Jobs you may interested

You may also like

史丹福研究:過份執著熱情  反而妨礙搵工
史丹福研究:過份執著熱情 反而妨礙搵工
Hot Topic
【性格測試】用早餐睇出你嘅夢想工作?睇下外國流行嘅早餐測驗
【性格測試】用早餐睇出你嘅夢想工作?睇下外國流行嘅早餐測驗
Health & Life
【分不了手 】你身邊有職場囚犯嗎?
【分不了手 】你身邊有職場囚犯嗎?
Career Tips
【健康冷知識】沖涼可減壓?沖幾多次先最好?
【健康冷知識】沖涼可減壓?沖幾多次先最好?
Health & Life
【打工仔警號】辦公室隱形殺手  久坐易患結腸癌
【打工仔警號】辦公室隱形殺手 久坐易患結腸癌
Health & Life
打工仔必備  5大軟實力助你突圍而出
打工仔必備 5大軟實力助你突圍而出
Career Tips
Contact Us
Notice
Back to Top
We use cookies to enhance your experience on our website. Please read and confirm your agreement to our Privacy Policy and Terms and Conditions before continue to browse our website. Read and Agreed