Adecco推行CEO FOR ONE MONTH計劃 鼓勵年青人勇於嘗試

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Adecco推行CEO FOR ONE MONTH計劃鼓勵年青人勇於嘗試

刊登日期: 2015-08-26

香港區參加者坦言獲益良多
大學生希望一嘗擔任企業公司行政總裁一職，再不是遙不可及的夢。全球有60家分公司的人力資源顧問集團Adecco於今年二月推行CEO FOR ONE MONTH實習計劃，Adecco全球34個個家的分公司均響應是次的計劃，鼓勵全球年青人積極參與，單說香港便有200多人有興趣參與，經過數輪篩選程序及面試環節，現時就讀於香港城市大學商學院的學生Jason Wong，六月順利當選為香港區的CEO，並於Adecco公司進行為期一個月實習。

脫穎而出踏上CEO之路
要在眾多參加者之中憑着良好的表現成功當選為香港區的CEO，絕對不是容易之事。想成為CEO的參加者必須過五關斬六將，例如完成測試、經歷篩選、接受面試和進行匯報等，絕對是一個考驗自己各方面才能的好機會。

24/2 – 1/5	參加者需透過Adecco應用程式報名，並完成三個有關自我認識、一般知識和壓力的測試。
6月中	按照測試結果，參加名單經篩選後的十五位參加者可獲安排面試。參加者會進行破冰遊戲、分組討論和面試等活動。經第二輪篩選後的五位參加者會獲安排第二輪面試，並需以公司所擬定的題目準備一個匯報。
24/6	Adecco宣佈各國區域的CEO當選人
20/6 – 19/7	香港區CEO當選人進行為期一個月的實習計劃
26/8	Adecco宣佈CEO FOR ONE MONTH計劃的最後10強名單
31/8 – 3/9	最後10強的參加者遠赴西班牙參與訓練營
9月中	Adecco宣佈CEO FOR ONE MONTH當選

利用假期充實自我當CEO與普通實習大不同
問及Jason當初有什麼因素驅使他參加是次計劃，身為大學生的Jason坦言希望能利用暑假充實自己，除了書本上的知識外，透過於跨國企業工作的體驗，對工作文化和技巧有更深入的了解，從而為將來投身社會工作做好準備。是次計劃的名稱和工作形式亦與別不同，是以聘任有別於一般實習生，以學習當一個CEO的工作為前題讓年青人參予管理層的工作，Jason表示工作內容亦有別於普通實習計劃，不再只是擔任辦公室助理，及只作一般後勤工作，但亦不如電視劇中的CEO般，每天只需喚人準備咖啡和聆聽員工的工作匯報，而是要與公司的管理層開會、了解前線員工的工作進度和難處，更要為公司設定方向目標等，變相對公司的營運有更深入的認識，同時亦必須熟悉公司的業務和有一定的實際技能。「起初也會跟一般打工仔一樣緊張，但公司同事都非常熱情，令我很快便能適應公司的文化，還可以認識不同國藉的同事，感到很開心。」

待人處事變成熟學習技能一生受用
在實習過程中，Jason表示自己獲益良多 :「不同客戶有不同要求，多少需要經驗和談判技巧去滿足雙方的目標。性格方面，從前我是一個較喜歡獨立行事，現在有機會體驗在社會工作，得知溝通和團隊合作的重要性，待人處事和態度亦變得成熟，我深信這些技能都能應用在學業和日後的工作生涯上，亦是終生受用。」當然，任何人初出社會工作必定會遇到難題，Jason也不例外。

Jason表示在實習過程中獲益良多，待人處事和態度亦變得成熟。

Jason直言擔任CEO，時間管理非常重要，亦體會到CEO作每一個決定亦需要經過深思熟慮。而且，CEO必須作一個好榜樣予旗下員工，Jason自然希望在各方面都能有更好的表現，特別是他與其他國家的參加者一樣，在實習期間必須完成一份有關集團未來五年發展方向的計劃書，再於本地公司的高層面前作匯報。因此，工作期間不免會有壓力，但積極的他認為適當的壓力才是進步的推動力。

Adecco核心價值成關鍵創意自信同重要
Adecco於8月26日便會公佈CEO for one month計劃的最後10強名單，進入10強的參加者能夠前往西班牙參加為期三天的訓練營，接受一連串的考核後， global CEO FOR ONE MONTH的當選人便會於九月中誕生。問及Jason有沒有信心成為最後10強，甚至global CEO FOR ONE MONTH的當選人，Jason不亢不卑的坦言他自己在創意方面仍需努力，但自己透過觀察別人的做事方法和他人的故事得到啟發，，亦對自己的自信充滿信心。當然，要勝任此工作，Jason明白各方面的條件均非常重要。「Adecco公司一直強調五個核心價值，熱情、企業家精神、責任感、團隊精神和了解客戶要求，要帶領整家公司向前邁進，達到每一個目標，全部的要素都十分重要。」

年青人多嘗試清楚目標有出路
問到Jason有何建議予明年的參加者，他寄語年青人們應放膽嘗試，很多人認為自己不能勝任CEO的工作而放棄了寶貴的機會，其實年青人創意無限，而創意亦正是Adecco強調的其中一種特質，因此，嘗試過後即使結果未如理想，亦未嘗不是一件好事。Jason亦提醒剛收到大學聯招結果的考生們，結果即使未如人意，只要清楚自己的強項和興趣，必定會有出路，Adecco作為一家人力資源顧問公司，亦樂意提供協助。