新加坡近期宣布推出新工作簽證計劃，以吸納海外人才，至於香港就將入境檢疫要求由「3+4」放寬至「0+3」。人力資源管理顧問機構ECA International亞洲區域總監關禮廉認為，香港正面臨本地及海外人才顯著流失，新加坡正是其中一個較受歡迎目的地，而新加坡的新簽證計劃旨在吸引對經濟有關鍵影響的高價值人才，並回應這些人才的訴求，包括受養人就業權利、續簽安排的連貫性等，相信計劃正針對香港入境政策，新加坡可能藉此成功留住香港第五波疫情高峰時期暫時遷居當地的人才，並吸引更多海外人才遷居新加坡而非香港，特別是考慮到兩地在新冠防疫政策上的差異。

港星在防疫政策上存在差異
關禮廉說，香港應對疫情措施較保守，過去一年持續減弱本港競爭力，香港作為國際都會，亦是連結內地及海外的重要樞紐，需要考慮調整這些政策，務求追上或超越新加坡、杜拜、倫敦等超級國際樞紐。他說，以香港在區域經濟的地位，對部份跨國企業及外籍員工仍具吸引力，香港應更積極放寬旅遊及檢疫措施，方便企業及客戶、業務夥伴的員工自由進出。