中文
 

Follow us 

連鎖餅店Crostini全線結業  苦主群組逾500人
Market News

連鎖餅店Crostini全線結業 苦主群組逾500人

Publish date:15 Sep 2022

Follow us

Stay updated on the job market

Popular Articles

連續性僱傭合約門檻降至「468」下週生效  勞工處指僱員可享更全面僱傭權益
連續性僱傭合約門檻降至「468」下週生效 勞工處指僱員可享更全面僱傭權益
【職場升呢大法】如何讓老闆主動升你職
【職場升呢大法】如何讓老闆主動升你職
人人都有24小時  5個提升效率的好習慣
人人都有24小時 5個提升效率的好習慣
唔想比人炒?小心自己言行
唔想比人炒?小心自己言行
點解聰明不等如成功?數據揭示職場盲點
點解聰明不等如成功?數據揭示職場盲點
連鎖餅店Crostini全線結業,在手機通訊平台設立苦主群組的Yandy表示,至今首個群組滿額約有500多人,另設的第二個群組亦有200多人。

Yandy在本台節目《千禧年代》表示,開設群組主要是彼此交流資訊, 希望可減少損失,苦主群組平均買了200多張餅券,大約涉及6,000元。她說,已向消委會求助,她引述消委會說,如果是現金交易便無法幫助,如果是用信用卡過數則可以嘗試向信用卡公司提出追討。

另外,協助有關餅店工友的飲食業職工總會權益總幹事招冠聰在同一節目說,目前正協助約30名兼職員工,主要是拖欠8月及9月的工資,至於長工則9月未出糧。

他指出,兼職員工的時數不多,但長工當中有人工作超過2年,會涉及代通知金、遣散費等,預計涉及拖欠300萬至500萬元薪金。
Tags:
#Crostini結業
#Crostini全線結業
#Crostini

Follow us

Stay updated on the job market

Popular Articles

連續性僱傭合約門檻降至「468」下週生效  勞工處指僱員可享更全面僱傭權益
連續性僱傭合約門檻降至「468」下週生效 勞工處指僱員可享更全面僱傭權益
【職場升呢大法】如何讓老闆主動升你職
【職場升呢大法】如何讓老闆主動升你職
人人都有24小時  5個提升效率的好習慣
人人都有24小時 5個提升效率的好習慣
唔想比人炒?小心自己言行
唔想比人炒?小心自己言行
點解聰明不等如成功?數據揭示職場盲點
點解聰明不等如成功?數據揭示職場盲點

Hottest Tags

#連續性合約僱員
#468準則
#法定福利
#連續性僱傭合約
#法定假日
#正面思考
#領導才能
#Leadership
#職場升呢
#升職率
#抗壓能力
#領導力

Contact Us
Notice
Back to Top
We use cookies to enhance your experience on our website. Please read and confirm your agreement to our Privacy Policy and Terms and Conditions before continue to browse our website. Read and Agreed