職場資訊
男女不同酬 英強制公開男女員工收入
刊登日期: 2015-07-30
英國首相卡梅倫（David Cameron）於7月14日宣布將強制擁有250名員工的公司公開男女員工收入差距，以確保男女收入平等。
據法新社報道，目前在英國的公司付給女性員工的薪酬比男性平均少20%，卡梅倫稱要讓不平等從這一代消失。
卡梅倫在英國《泰晤士報》上撰文稱，「我宣布的這項決定將促使社會向前邁進一大步，我們將要求每一家有250名員工的公司公開男女薪酬差別。這可以讓不公平不能隱藏，為社會帶來轉變，並給女性員工帶來更豐厚的報酬」
另外，卡梅倫在文中還表示，應鼓勵更多女性進入職場，公司董事會也應該引入更多的女性員工，並提高兒童保育福利。
英國小型企業聯合會主席艾倫（John Allan）對政府的這項決議表示歡迎，他說有越來越多的女性加入管理層， 並表示應該保持這方向。但同時有反對者指，這項計劃會增加企業的開支，且不能促進工作環境的多樣性。
熱門空缺
