最聰明的人並不一定是最成功的人。事實上,過高的智商有時候反而會成為職場上的「弱點」,令聰明人找工作時自己成為自己的對手。哈佛商學院研究指出,智商高於平均水平的人在求職過程中被拒的機率比一般人高出約20%,原因正是他們的資歷與期望常常超出僱主的考量…

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