中文
 

Follow us 

港式奶茶VS珍珠奶茶  邊款奶茶最肥?
Hot Topic

港式奶茶VS珍珠奶茶 邊款奶茶最肥?

Publish date: 09 Sep 2019

Follow us

Stay updated on the job market

Popular Articles

【打破職場停滯】遠離3個阻礙個人成長的壞習慣,助你突破職涯瓶頸!
【打破職場停滯】遠離3個阻礙個人成長的壞習慣,助你突破職涯瓶頸!
【打工仔眾生相】一餐飯摸清同事性格!6種飯局特徵拆解職場人際讀心術
【打工仔眾生相】一餐飯摸清同事性格!6種飯局特徵拆解職場人際讀心術
【施政報告2026懶人包】最新政策重點一覽!居屋按揭95%/簡樸房執法/AI城市大腦/青年就業/北都基建
【施政報告2026懶人包】最新政策重點一覽!居屋按揭95%/簡樸房執法/AI城市大腦/青年就業/北都基建
【職場新人生存指南】Fresh Grad 必睇5個辦公室潛規則!教你避開地雷、順利過試用期
【職場新人生存指南】Fresh Grad 必睇5個辦公室潛規則!教你避開地雷、順利過試用期
【六合彩中獎人性大考驗】辦公室集體買六合彩隨時反面?4個防走數潛規則
【六合彩中獎人性大考驗】辦公室集體買六合彩隨時反面?4個防走數潛規則
近排啲台式飲品店開到成行成市,好多打工仔每日放lunch都會整杯返公司飲,再唔係食早餐或者食下午茶嗰陣都會叫返杯熱/凍奶茶,奶茶好似永遠都離唔開打工仔嘅生活咁,明知佢好肥又多糖,都係會忍唔住飲,唯有睇吓有冇啲冇咁肥仔嘅選擇啦!

港式奶茶
茶餐廳奶茶用最濃嘅茶嚟沖,加埋我嗌少糖/唔落糖,一定最唔肥喇掛?其實又唔係喎!因為絲襪奶茶最致肥嘅唔係糖,而係淡奶,100mL淡奶嘅熱量就已經有成130卡,半杯淡奶嘅脂肪量更相當於2茶匙嘅油。而一杯茶餐廳熱奶茶,熱量就有約150卡,每日飲一杯嘅話,一年內係有機會肥10磅架!

珍珠奶茶
珍奶咁好飲、咁受大家追捧,熱量一定唔少嘢啦!首先,珍珠奶茶多數係由奶精製成,而奶精則係由棕櫚油、椰子油、甘油酯、糖等所製成,油脂含量和熱量都非常高。而大家好鍾意嘅珍珠,一份其實亦相等於一碗飯的熱量!以為嗌微糖就冇咁肥?其實都唔差好遠架咋!一杯全糖珍珠奶茶約為710卡路里,少糖650卡、半糖610卡,微糖570卡,無糖510卡,可見全糖和無糖,都只不過係差200卡。

泰式奶茶
除了日本,港人都十分喜愛到泰國旅遊。去食泰國菜,泰式奶茶都係必點的飲品,咁唔知泰式奶茶又肥唔肥架呢?叫得奶茶,熱量其實都一擔擔架喇!普遍泰式奶茶都係口味偏甜、糖份高,而且係用煉奶調味,煉奶都係出曬名嘅肥仔嘢,一杯泰式奶茶,350 卡走唔甩。

拉茶
台灣有珍奶,泰國有泰奶,馬來西亞和印度就有拉茶,但同樣,拉茶多數係用淡奶或煉奶去沖,煉奶是由大量糖漿所製成,呢種濃縮牛奶不論甜度、飽和脂肪定熱量都比鮮奶高好多!一杯250mL嘅拉茶就有140卡路里,內含超過4茶匙嘅糖,好在大家應該都唔係成日飲到。

英式奶茶
食English breakfast,又點少得一杯English tea呢?但英式奶茶通常都唔會用奶精,只會加入鮮奶和少少砂糖調味而已,感覺就比較健康,一杯平均都係290卡左右。

奶茶落咗咁多奶同糖,梗係好味啦!但好味都要注意脂肪量和糖份,唔好以為一日淨係飲一杯就冇事,積少成多,一年後你唔好後悔啊!

文:Noelle
Tags:
#港式奶茶
#珍珠奶茶
#泰式奶茶
#拉茶
#卡路里

Follow us

Stay updated on the job market

Popular Articles

【打破職場停滯】遠離3個阻礙個人成長的壞習慣,助你突破職涯瓶頸!
【打破職場停滯】遠離3個阻礙個人成長的壞習慣,助你突破職涯瓶頸!
【打工仔眾生相】一餐飯摸清同事性格!6種飯局特徵拆解職場人際讀心術
【打工仔眾生相】一餐飯摸清同事性格!6種飯局特徵拆解職場人際讀心術
【施政報告2026懶人包】最新政策重點一覽!居屋按揭95%/簡樸房執法/AI城市大腦/青年就業/北都基建
【施政報告2026懶人包】最新政策重點一覽!居屋按揭95%/簡樸房執法/AI城市大腦/青年就業/北都基建
【職場新人生存指南】Fresh Grad 必睇5個辦公室潛規則!教你避開地雷、順利過試用期
【職場新人生存指南】Fresh Grad 必睇5個辦公室潛規則!教你避開地雷、順利過試用期
【六合彩中獎人性大考驗】辦公室集體買六合彩隨時反面?4個防走數潛規則
【六合彩中獎人性大考驗】辦公室集體買六合彩隨時反面?4個防走數潛規則

Hottest Tags

#職場成長
#職涯瓶頸
#走出舒適圈
#打工仔晉升
#職場競爭力
#職場停滯
#同事性格
#職場識人術
#辦公室食晏
#飯局心理學
#避開同事地雷
#施政報告2026

Contact Us
Notice
Back to Top
We use cookies to enhance your experience on our website. Please read and confirm your agreement to our Privacy Policy and Terms and Conditions before continue to browse our website. Read and Agreed