中文
 

Follow us 

日本打工仔租車只租不開零里數  租車公司調查揭真相
Market News

日本打工仔租車只租不開零里數 租車公司調查揭真相

Publish date: 10 Jul 2019

Follow us

Stay updated on the job market

Popular Articles

【AI 衝擊打工仔】最新調查:逾半港人憂AI令退休前景更難預測!「飯碗不保」恐打破傳統退養規劃
【AI 衝擊打工仔】最新調查:逾半港人憂AI令退休前景更難預測!「飯碗不保」恐打破傳統退養規劃
【薪酬趨勢調查】本港僱員今年平均加薪 2.3%!預測明年升至 3.1%,增幅仍遜大灣區內地城市
【薪酬趨勢調查】本港僱員今年平均加薪 2.3%!預測明年升至 3.1%,增幅仍遜大灣區內地城市
【鐵飯碗神話幻滅?】護理畢業即失業!寄成百封 CV 零回音,香港護士正面臨大洗牌
【鐵飯碗神話幻滅?】護理畢業即失業!寄成百封 CV 零回音,香港護士正面臨大洗牌
【方大資訊日2026】首日吸引逾5,000人入場!聖方濟各大學拆解熱門課程入學攻略,應科大實務教學成焦點
【方大資訊日2026】首日吸引逾5,000人入場!聖方濟各大學拆解熱門課程入學攻略,應科大實務教學成焦點
【求職變負債】應徵「在家工作」兼職文員竟要借貸代購名牌?40歲港婦一個半月痛失近200萬
【求職變負債】應徵「在家工作」兼職文員竟要借貸代購名牌?40歲港婦一個半月痛失近200萬
日本近年出現共享汽車潮,由於價格相宜且便利,吸引國民選擇租用共享汽車服務,同時節省了租用或購買車位的昂貴費用。不過,有日本共享汽車公司卻發現「零行車里數」的現象,不少租客都只租車不駕駛,深入調查卻發現背後藏打工仔的悲歌。

《朝日新聞》報道,擁有23萬註冊會員的日本租車公司Orix Auto Corporation分析2018年夏季的數據時發現,有些客人在租車後從未駕駛,行車里數為零。Orix對此感到奇怪,

另一間擁有120萬註冊會員的汽車公司Times24經問卷調查後揭曉,原來「零行車里數」客人把車內的私人空間用作小休、吃飯、找個地方工作、給電話充電、因附近的儲物櫃已滿而把物件放在車內等。

事實上這些共享汽車公司的租車價格相宜,半小時只需要400日元(約30元港幣),因此吸引愈來愈多「零行車里數」客人租車。一名住在近東京埼玉縣的受訪者透露,我會買便利店的外賣飯盒然後租車到車內吃,因為在附近地方都沒有位置可以坐下來用餐。

日本電訊公司NTT DOCOMO同樣開設了共享汽車服務,他們在2018年訪問了400名租客有關汽車使用用途,當中有50名受訪者表示,租車並不是用來駕駛,而是用來睡覺、跟朋友聊天、談生意,更有些用來練習英語或唱歌。

NTT DOCOMO公司發言人稱,汽車可以用作私人空間,客人使用汽車的方式遠超乎我們想像的。不過有共享汽車公司認為,若客人只租車不駕駛,開動引擎仍會耗用不少電油,例如夏天開冷氣、冬天開暖氣,也沒有按駕駛路程計算的收入,變相減少公司整體收入,所以不建議客人租用汽車用作其他用途。
Tags:
#租車
#共享汽車
#Orix
#NTT DOCOMO
#Times24

Follow us

Stay updated on the job market

Popular Articles

【AI 衝擊打工仔】最新調查:逾半港人憂AI令退休前景更難預測!「飯碗不保」恐打破傳統退養規劃
【AI 衝擊打工仔】最新調查:逾半港人憂AI令退休前景更難預測!「飯碗不保」恐打破傳統退養規劃
【薪酬趨勢調查】本港僱員今年平均加薪 2.3%!預測明年升至 3.1%,增幅仍遜大灣區內地城市
【薪酬趨勢調查】本港僱員今年平均加薪 2.3%!預測明年升至 3.1%,增幅仍遜大灣區內地城市
【鐵飯碗神話幻滅?】護理畢業即失業!寄成百封 CV 零回音,香港護士正面臨大洗牌
【鐵飯碗神話幻滅?】護理畢業即失業!寄成百封 CV 零回音,香港護士正面臨大洗牌
【方大資訊日2026】首日吸引逾5,000人入場!聖方濟各大學拆解熱門課程入學攻略,應科大實務教學成焦點
【方大資訊日2026】首日吸引逾5,000人入場!聖方濟各大學拆解熱門課程入學攻略,應科大實務教學成焦點
【求職變負債】應徵「在家工作」兼職文員竟要借貸代購名牌?40歲港婦一個半月痛失近200萬
【求職變負債】應徵「在家工作」兼職文員竟要借貸代購名牌?40歲港婦一個半月痛失近200萬

Hottest Tags

#AI衝擊打工仔
#人工智能退休規劃
#香港打工仔退休
#職場淘汰
#生成式AI
#退休前景
#強積金MPF
#中年失業風險
#技能轉型
#職場焦慮
#薪酬趨勢調查
#香港加薪幅度

Contact Us
Notice
Back to Top
We use cookies to enhance your experience on our website. Please read and confirm your agreement to our Privacy Policy and Terms and Conditions before continue to browse our website. Read and Agreed