職場資訊

UNIQLO母企擬加10倍年薪吸引人才

刊登日期: 2019-06-25

UNIQLO母公司迅銷(6288)打算出10倍年薪吸引年輕新血加入。據外電報道,公司打算以年薪高達3,000萬日圓(約218萬港元)及3年內升至管理層職銜待遇,去吸引年輕人才,以對抗日本人口老化問題對勞工市場帶來的影響。

3年內可升至管理層
根據彭博報道,迅銷董事長、總裁兼CEO柳井正打算明年春季正式開始提高新入職同事的薪酬水平。柳井正受日經訪問時提到,公司計劃向調職到歐美等地的年輕人才提供2,000萬到3,000萬日圓(約145萬至218萬港元)年薪,而留在日本的員工薪水亦有望升至每年1,000萬日圓(約73萬港元),3年內更可以升至管理層職級。不論人工待遇都確實是難得一見,絶對可能是不少打工仔心中的筍工!


標籤:
迅銷
人口老化
柳井正
UNIQLO
筍工
查看全部 職場資訊


你可能感興趣