中文
 

Follow us 

2018世界盃分組賽賽程表(II)
Hot Topic

2018世界盃分組賽賽程表(II)

Publish date: 12 Jun 2018

Follow us

Stay updated on the job market

Popular Articles

【世界盃2026】夏蘭特洗腦廣告歌瘋傳!一文看清王老吉如何靠魔人布歐打入國際市場
【世界盃2026】夏蘭特洗腦廣告歌瘋傳!一文看清王老吉如何靠魔人布歐打入國際市場
【外傭最低工資2026】工會倡加薪3成至$6,670  僱傭公會:大部份僱主難接受
【外傭最低工資2026】工會倡加薪3成至$6,670 僱傭公會:大部份僱主難接受
【放工黃金2小時變現】盤點8大高時薪「隱形副業」  零成本、不影響正職  每月賺多一份糧
【放工黃金2小時變現】盤點8大高時薪「隱形副業」 零成本、不影響正職 每月賺多一份糧
「創科遊學 玩轉暑假 2026」盛大揭幕 100+  創科活動開放公眾  登記入場人數破紀錄近 7,000
「創科遊學 玩轉暑假 2026」盛大揭幕 100+ 創科活動開放公眾 登記入場人數破紀錄近 7,000
【世界盃2026】每5個打工仔有1個想因睇波跳槽?研究指企業恐失百億生產力
【世界盃2026】每5個打工仔有1個想因睇波跳槽?研究指企業恐失百億生產力
又到咗四年一度嘅世界盃,除咗一眾等到頸都長埋嘅球迷,連平時對足球沒太大興趣嘅人都會湊熱鬧,甚至晚晚捱夜捧場。對球隊無認識唔緊要,小編為你總結咗8組分組賽嘅時間表,等你就算唔睇波都知道幾時有咩國家隊比賽,咁就容易同啲球迷老闆同事搭訕啦。

分組賽時間表(E組-H組)
E組  
日期香港時間國家
6月17日8:00 PM哥斯達黎加 VS 塞爾維亞
6月18日2:00 AM巴西 VS 瑞士
6月22日8:00 PM巴西 VS 哥斯達黎加(ViuTV免費直播)
6月23日2:00 AM塞爾維亞 VS 瑞士
6月28日2:00 AM塞爾維亞 VS 巴西
6月28日2:00 AM瑞士 VS 哥斯達黎加
F組  
日期香港時間國家
6月17日11:00 PM德國 VS 墨西哥(ViuTV免費直播)
6月18日8:00 PM瑞典 VS 南韓
6月23日11:00 PM南韓 VS 墨西哥
6月24日2:00 AM德國 VS 瑞典
6月27日10:00 PM南韓 VS 德國
6月27日10:00 PM墨西哥 VS 瑞典
 
G組  
日期香港時間國家
6月18日11:00 PM比利時 VS 巴拿馬
6月19日2:00 AM突尼西亞 VS 英格蘭
6月23日2:00 AM比利時 VS 突尼西亞
6月24日8:00 PM英格蘭 VS 巴拿馬(ViuTV免費直播)
6月29日2:00 AM英格蘭 VS 比利時
6月29日2:00 AM巴拿馬 VS 突尼西亞
H組  
日期香港時間國家
6月19日8:00 PM哥倫比亞 VS 日本
6月19日11:00 PM波蘭 VS 塞內加爾
6月24日11:00 PM日本 VS 塞內加爾
6月25日2:00 AM波蘭 VS 哥倫比亞
6月28日10:00 PM塞內加爾 VS 哥倫比亞
6月28日10:00 PM日本 VS 波蘭

*部份賽事於ViuTV 99台免費直播

2018世界杯分組賽賽程表(I) - A組-D組
Tags:
#世界盃
#世界盃分組賽賽程表
#世界盃2018

Follow us

Stay updated on the job market

Popular Articles

【世界盃2026】夏蘭特洗腦廣告歌瘋傳!一文看清王老吉如何靠魔人布歐打入國際市場
【世界盃2026】夏蘭特洗腦廣告歌瘋傳!一文看清王老吉如何靠魔人布歐打入國際市場
【外傭最低工資2026】工會倡加薪3成至$6,670  僱傭公會:大部份僱主難接受
【外傭最低工資2026】工會倡加薪3成至$6,670 僱傭公會:大部份僱主難接受
【放工黃金2小時變現】盤點8大高時薪「隱形副業」  零成本、不影響正職  每月賺多一份糧
【放工黃金2小時變現】盤點8大高時薪「隱形副業」 零成本、不影響正職 每月賺多一份糧
「創科遊學 玩轉暑假 2026」盛大揭幕 100+  創科活動開放公眾  登記入場人數破紀錄近 7,000
「創科遊學 玩轉暑假 2026」盛大揭幕 100+ 創科活動開放公眾 登記入場人數破紀錄近 7,000
【世界盃2026】每5個打工仔有1個想因睇波跳槽?研究指企業恐失百億生產力
【世界盃2026】每5個打工仔有1個想因睇波跳槽?研究指企業恐失百億生產力

Hottest Tags

#2026世界盃
#夏蘭特
#王老吉
#Walovi
#哈蘭德廣告歌
#洗腦廣告
#品牌出海
#涼茶國際化
#白雲山
#魔人布歐
#病毒行銷
#體育營銷

Contact Us
Notice
Back to Top
We use cookies to enhance your experience on our website. Please read and confirm your agreement to our Privacy Policy and Terms and Conditions before continue to browse our website. Read and Agreed