中文
 

Follow us 

E.A.S.Y. Job 青年師徒計劃(第四期)
Events & Promo

E.A.S.Y. Job 青年師徒計劃(第四期)

Publish date: 11 Feb 2019

Follow us

Stay updated on the job market

Popular Articles

【奇葩公司福利】世界盃開波驚爆肝?盤點全球5個最狂「世界盃限定」公司政策
【奇葩公司福利】世界盃開波驚爆肝?盤點全球5個最狂「世界盃限定」公司政策
「創科遊學 玩轉暑假 2026」七月盛大啟幕 「全民AI 共創智慧未來」為主題攜手師生、家長及企業共育未來創科人才
「創科遊學 玩轉暑假 2026」七月盛大啟幕 「全民AI 共創智慧未來」為主題攜手師生、家長及企業共育未來創科人才
【468勞工法例懶人包】一文睇清連續性合約計算方法、兼職福利與舊制分別
【468勞工法例懶人包】一文睇清連續性合約計算方法、兼職福利與舊制分別
2026工展會購物節懶人包|亞博館開鑼:門票優惠、1折激抵貨品、亮點活動一文睇清
2026工展會購物節懶人包|亞博館開鑼:門票優惠、1折激抵貨品、亮點活動一文睇清
【職場健康】工作狂增3倍精神病風險!自僱、管理層屬 ADHD 及焦慮症高危族?
【職場健康】工作狂增3倍精神病風險!自僱、管理層屬 ADHD 及焦慮症高危族?
想了解E.A.S.Y. Job青年師徒計劃?即刻睇吓第二期參加者呀良親身分享!


仲有少雄的經歷都係令我地鼓舞的!


眨下眼E.A.S.Y. Job 青年師徒計劃(第三期)已經進行左一段時間,我地好高興可以見到以下成果:
  1. 全數(100%)參加計劃的青年人成功入職✅
  2. 80%參加計劃的青年人完成1個月全職工作✅

第四期亦都正式公開招募了!!!詳情如下︰

E.A.S.Y. Job 青年師徒計劃(第三期)

Employability 就業力
Apprenticeship 師徒制度
Synergy 協同效應
Yes 為青年人喝采及打氣
Job 搵一份好工
 
計劃重點是以工作為本推行的師徒計劃,目的是期望透過三個月有薪全職見習就業計劃、富有經驗 / 工作技能及耐性的公司資深職員(師傅)、愛心生命導師、註冊社工的專業輔導及有一系列的職前啟導課程,從而協助提升青年人的就業力、自信心及競爭力,並期望於就業市場中能夠持續就業。

計劃收生截止日期為26/2/2019,名額只有30個,報名從速!

報名方法︰
  1. 填寫 報名表 並電郵edc@ssd.salvation.org.hk 或 fax至2575 6670, 或
  2. 直接致電2572 6718 與本軍職員聯絡 

過往工作為本師徒計劃

如有任何查詢歡迎致電2572 6718。
 



支持媒體:ECjobsonline 搵工易
Tags:
#救世軍
#青年師徒計劃
#E.A.S.Y. Job
#救世軍社會服務

Follow us

Stay updated on the job market

Popular Articles

【奇葩公司福利】世界盃開波驚爆肝?盤點全球5個最狂「世界盃限定」公司政策
【奇葩公司福利】世界盃開波驚爆肝?盤點全球5個最狂「世界盃限定」公司政策
「創科遊學 玩轉暑假 2026」七月盛大啟幕 「全民AI 共創智慧未來」為主題攜手師生、家長及企業共育未來創科人才
「創科遊學 玩轉暑假 2026」七月盛大啟幕 「全民AI 共創智慧未來」為主題攜手師生、家長及企業共育未來創科人才
【468勞工法例懶人包】一文睇清連續性合約計算方法、兼職福利與舊制分別
【468勞工法例懶人包】一文睇清連續性合約計算方法、兼職福利與舊制分別
2026工展會購物節懶人包|亞博館開鑼:門票優惠、1折激抵貨品、亮點活動一文睇清
2026工展會購物節懶人包|亞博館開鑼:門票優惠、1折激抵貨品、亮點活動一文睇清
【職場健康】工作狂增3倍精神病風險!自僱、管理層屬 ADHD 及焦慮症高危族?
【職場健康】工作狂增3倍精神病風險!自僱、管理層屬 ADHD 及焦慮症高危族?

Hottest Tags

#奇葩公司福利
#世界盃
#世界盃2026
#打工仔
#返工
#射波
#公司政策
#公司Policy
#世界盃請假攻略
#彈性上班時間
#辦公室睇波
#宿醉假

Contact Us
Notice
Back to Top
We use cookies to enhance your experience on our website. Please read and confirm your agreement to our Privacy Policy and Terms and Conditions before continue to browse our website. Read and Agreed