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【職場健康】工作狂增3倍精神病風險!自僱、管理層屬 ADHD 及焦慮症高危族?
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【職場健康】工作狂增3倍精神病風險!自僱、管理層屬 ADHD 及焦慮症高危族?

Publish date: 16 Jun 2026

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一個打工仔如果過度關注工作、無法自控,甚至影響到家庭與健康,在心理學上已被定義為「工作狂」。美國調查指出,職場上已有高達 10% 的打工仔患上這種「工作癮」。

挪威卑爾根大學最新研究更指出,工作狂出現精神病症狀的比率高得驚人:

  • 專注力不足及過度活躍症 (ADHD):33.8% 的工作狂有此症狀(一般人僅 12.5%)
  • 焦慮症:33.8% 的工作狂正受焦慮困擾(一般人僅 11.9%)
  • 強迫症 (OCD):25.6% 的工作狂有強迫症狀(一般人僅 8.7%)
  • 抑鬱症:8.9% 的工作狂有抑鬱傾向(一般人僅 2.6%)

管理層、自僱人士最易中招!
研究特別點名:年輕、單身、高學歷、高社會地位的打工仔最易變成工作狂,當中以管理層及自僱人士 (Freelancer) Risk 最高。專家提醒,事業有成不代表心理健康,切忌用盲目工作來掩飾內心壓力和焦慮。打工仔記得適時「斷聯」Chill 一 Chill,Work-Life Balance 才能走得更遠!

文:Jamie@ECjobsonline 編輯部

Tags:
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