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Nike加人工兼改花紅制度!7000員工受惠
刊登日期: 2018-07-24Nike全球逾7,000名員工將會加薪同時將花紅制度改變,以表現對平等工薪及公司文化的關注,相當於總員工人數10%,包括男及女,以反映在全球同一個崗位的公平,以及具競爭力的補償。
公司同時將花紅制度改為基於公司表現,而非個別組別及員工,新制度將於2019財年實施。Nike早於今年春季鬧出MeToo風雲,一群女性員工在一個非正式的調查上表示公司存在同工不同酬的情況,事件促使數位男性高層辭職,而CEO Mark Parker亦要向員工公開道歉。
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