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申請成「積金好僱主」 做個好老闆

刊登日期: 2018-04-16

每個打工仔都希望有個好老闆,對於好老闆的定義,人人都可能有不同看法。不過在強積金層面上,要成為好老闆就有一套準則。

「積金好僱主」須遵守強積金法例就不在話下,他們還須為僱員提供額外的退休保障安排,例如提供多於一個強積金計劃供僱員選擇、為僱員作出強積金自願性供款,又或者為僱員提供與強積金制度有關的其他退休福利。

如果你自問是一個關心員工退休保障的僱主,又達到以上要求,請即申請參與2017-18年度「積金好僱主」嘉許計劃,成為眾多僱主的好榜樣。

鼓勵為僱員提供更好退休福利
今年已經是積金局連續第四年舉辦「積金好僱主」嘉許計劃,目的是促進僱主履行強積金責任,並鼓勵他們為僱員提供更好的退休福利,嘉許那些致力保障及加強僱員退休福利的模範僱主。

今年新增網上報名,有意成為「積金好僱主」的老闆們可於「積金好僱主」專頁*,直接填寫表格及遞交申請。打工仔亦可以提名所屬公司/機構成為「積金好僱主」。

由去年起,嘉許計劃增設兩個獎項,分別是「積金供款電子化獎」和「推動積金管理獎」。通過評核為「積金好僱主」的公司/機構,如符合特別獎項的評核準則,將獲得額外嘉許,以表揚他們分別透過電子化系統進行強積金供款和鼓勵僱員積極管理其強積金。

成功獲嘉許的僱主,可獲發證書,亦可於公司/機構的網頁、宣傳品、文具、廣告或活動上展示「積金好僱主」的標誌直至2019年9月30日。

本年度的嘉許計劃申請及提名將於6月30日截止,各位老闆及打工仔請把握機會,立即行動。

網上申請:www.mpfa.org.hk/goodMPFemployer

強制性公積金計劃管理局
熱線:
2918 0102
網址:www.mpfa.org.hk


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