小編經常都收到不少查詢關於銀行假同勞工假點分，唔少打工仔都認爲是放銀行假的，但其實兩者並不相同。銀行假是根據《公眾假期條例》規定，僱員每年享有17日（不包括星期日）的法定假日；勞工假是根據《僱傭條例》，僱員享有每年12天法定假日，但不包括復活節及佛誕等。
勞工假或法定假日是12天
- 1月1日
- 農曆年初一 (1月25日)
- 農曆年初三 (1月27日)
- 農曆年初四 (1月28日)
- 清明節 (4月4日)
- 勞動節 (5月1日)
- 端午節 (5月25日)
- 香港特別行政區成立紀念日 (7月1日)
- 國慶日 (10月1日)
- 中秋節翌日 (10月2日)
- 重陽節 (10月25日)
- 冬節 或 聖誕節（由僱主選擇）(12月21日 或12月25日)
銀行假或紅日假有17日
政府在憲報公布的2020年公眾假期：
- 每個星期日
- 1月1日
- 農曆年初一 (1月25日)
- 農曆年初三 (1月27日)
- 農曆年初四 (1月28日)
- 清明節 (4月4日)
- 耶穌受難節 (4月10日)
- 耶穌受難節翌日 (4月11日)
- 復活節星期一 (4月13日)
- 佛誕 (4月30日)
- 勞動節 (5月1日)
- 端午節 (6月25日)
- 香港特別行政區成立紀念日 (7月1日)
- 國慶日 (10月1日)
- 中秋節翌日 (10月2日)
- 重陽節翌日 (10月26日)
- 聖誕節 (12月25日)
- 聖誕節後第一個周日 (12月26日)
出現兩套放假制度的原因
銀行假中的「銀行」，其實是參照英國在19世紀所訂立的《1871年銀行假期令》而訂立的。香港在1875年首次為公眾假期立法，制訂了《假期條例》。多次修訂後，遂由只得9天增至17天，不過銀行假制度其實只適用於大機構大企業或政府機構的員工，而主要以勞動力爲主的工作，則不受這制度保障。
因此，政府在1961年定下了6天有薪法定假日去保障勞動者，而這6日都與中國傳統節日有關。經過60年代社會激烈的爭取與討論，在1999年勞工假終於能爭取到12天。但能否把勞工假增至17天與銀行家看齊呢？這仍是一個具爭議的話題。
勞工團體爭取劃一假期多年
可是長久以來，商界以不想增加營商成本為由，多年來一直拒絕劃一假期，而現屆政府的取態仍然是向商界傾斜。勞福局長羅致光年前接受傳媒訪問時表示，改善勞工福利需顧及中小企負擔能力，或是透過立法解決本港長工時問題。可是，到底增加員工的假期日數，對僱主影響是否真的那麼大？
立法會人力事務委員會2015年發表過研究報告，以2011年的薪資水平為基數，增加1天法定假日，全港僱主成本上升約3.7億元，增加5天則為18.3億元。以當時全港僱員每年的勞工成本估計超過5,000億元計算，18.3億即約0.36%，只是九牛一毛。固然整體薪資和經營成本於這幾年間或會再上漲，但整體上不足百分之一的成本，就可以換取一眾打工仔更佳的工作環境，完全值得。
文：Yvoone
5 days ago 
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