中文
 

Follow us 

擁有Dream Job不是夢  5個方法改變現狀
Job Tips

擁有Dream Job不是夢 5個方法改變現狀

Publish date:03 Mar 2016

Follow us

Stay updated on the job market

Popular Articles

「有能者・聘之」共融招聘會開幕  逾700職位為殘疾人士創造機會
「有能者・聘之」共融招聘會開幕  逾700職位為殘疾人士創造機會
泥水師傅廣告月薪1.5萬?勞工界質疑招聘廣告與市場脫節
泥水師傅廣告月薪1.5萬?勞工界質疑招聘廣告與市場脫節
職場唔應該係戰場  打工仔精神壓力誰來關心?
職場唔應該係戰場 打工仔精神壓力誰來關心?
大班麵包西餅結業結束41年業務  員工疑遭拖糧涉款逾千萬
大班麵包西餅結業結束41年業務 員工疑遭拖糧涉款逾千萬
Blue Monday不只打工仔專利?連退休人士都避不開的「焦慮效應」
Blue Monday不只打工仔專利?連退休人士都避不開的「焦慮效應」
每個打工仔都希望自己能有一份dream job,收入穩定,又能發揮所長。若果你已經在你喜歡的領域工作,但對自己的職位不太滿意,可以參考一下美國親子購物平台TheOrganizedParent的創辦人Stephanie Vozza如何把現有的工作變為你夢寐以求的理想工作:

1. 當一個有想法的人
嘗試提出既有創意又有建設性的意見,這能提升你在職場上的「能見度」,當你的想法被採納的時候,你也很有機會能加入實現這個點子的團隊。

2. 做超出你工作範疇的事
讓你的上司看見你「想要成為的角色」,而非只守著自己原本的角色。嘗試自願參與關鍵、重要的計劃,而非墨守成規、不敢表現。

3. 不斷進步、創新
參加各式活動、會議,將從中獲得的靈感、人脈帶回你的辦公室,這對你的專業或你個人都將有不少幫助。在工作崗位上不斷求新、求變,相信會讓你更喜歡工作,也更喜歡自己。

4. 列一份「享受清單」
將你在工作中享受的事物列出來,並把短、中及長期計劃放到你的清單上。列出清單不僅可以讓你看清楚自己擁有的,還能發現你可以擁有、卻還缺少的。

5. 尋找你人生的下個巔峰
在「攻頂」的過程中,你會為未知的巔峰,也就是你可能學到、獲得或成就什麼,而感到興奮。但如果發覺自己已經到達這座山的山頂,也別急著心滿意足或沮喪,試著尋找你的下一個巔峰。
 
Tags:
#享受清單
#有想法的人
#dream job
#夢想工作

Follow us

Stay updated on the job market

Popular Articles

「有能者・聘之」共融招聘會開幕  逾700職位為殘疾人士創造機會
「有能者・聘之」共融招聘會開幕  逾700職位為殘疾人士創造機會
泥水師傅廣告月薪1.5萬?勞工界質疑招聘廣告與市場脫節
泥水師傅廣告月薪1.5萬?勞工界質疑招聘廣告與市場脫節
職場唔應該係戰場  打工仔精神壓力誰來關心?
職場唔應該係戰場 打工仔精神壓力誰來關心?
大班麵包西餅結業結束41年業務  員工疑遭拖糧涉款逾千萬
大班麵包西餅結業結束41年業務 員工疑遭拖糧涉款逾千萬
Blue Monday不只打工仔專利?連退休人士都避不開的「焦慮效應」
Blue Monday不只打工仔專利?連退休人士都避不開的「焦慮效應」

Hottest Tags

#工作效率
#有能者・聘之
#殘疾求職者
#金融
#酒店
#殘疾人士
#香港盲人輔導會
#共融招聘會
#展翅青見就業計劃
#大灣區青年就業計劃
#再就業津貼
#泥水師傅

Jobs you may interested

You may also like

「有能者・聘之」共融招聘會開幕  逾700職位為殘疾人士創造機會
「有能者・聘之」共融招聘會開幕  逾700職位為殘疾人士創造機會
Market News
泥水師傅廣告月薪1.5萬?勞工界質疑招聘廣告與市場脫節
泥水師傅廣告月薪1.5萬?勞工界質疑招聘廣告與市場脫節
Market News
職場唔應該係戰場  打工仔精神壓力誰來關心?
職場唔應該係戰場 打工仔精神壓力誰來關心?
Health & Life
大班麵包西餅結業結束41年業務  員工疑遭拖糧涉款逾千萬
大班麵包西餅結業結束41年業務 員工疑遭拖糧涉款逾千萬
Market News
Blue Monday不只打工仔專利?連退休人士都避不開的「焦慮效應」
Blue Monday不只打工仔專利?連退休人士都避不開的「焦慮效應」
Health & Life
警隊7月推見習督察招募新安排「DSE 4+ 快線」  最快可節省4個月遴選時間
警隊7月推見習督察招募新安排「DSE 4+ 快線」 最快可節省4個月遴選時間
Market News
Contact Us
Notice
Back to Top
We use cookies to enhance your experience on our website. Please read and confirm your agreement to our Privacy Policy and Terms and Conditions before continue to browse our website. Read and Agreed