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難以出頭的4種人
Publish date:10 Oct 2014
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升職加薪給挖角,有哪個打工仔不想?當然,只可以選一個的話,相信不少人都會揀加薪。在殘酷的職場中,等待著出頭天的人,比比皆是,只是所用的手段不同而已。有人選擇默默耕耘,有人則積極進攻,為達目的不擇手段。然而,我們要面對的最強敵人,往往是自己。若你是以下其中一類人,就得想辦法克服和改變,不然難有出頭天。
1. 妄自菲薄者
做事有自信,雖然不一定會成功,但無自信就注定失敗。他們的通病是把自己看得太渺小,「口頭蟬」離不開這幾句:「死啦!我不行」、「沒有人看好我,算吧」、「總之不會成功的」等;更嚴重者,彷如人格分裂般,整日在想「人地會點睇我呢?」、「做唔好畀人笑就無謂」。
要改變這些長年累月的「自我催眠」,可以試著給自己灌入大量「正能量」,告訴自己「我做得到」、「我會成功」,抗衡一下。在記事本寫下讚美自己的句子,多照鏡子學習欣賞自己,也有幫助。但切忌過火,否則變成自戀狂,又是另一個問題了。
2. 逃不出「安全區 (Comfort Zone)」者
他們不願冒險,抱著「改變不如不變」的宗旨做人。他們通常不會出現在懷著熱血的職場新鮮人之中,大多是在職場打滾了三、五、七年的人,又稱「老油條」。也許是因為滿足現狀,也許是看透殘酷現實。說穿了,就是不願承擔一絲風險,必要時會擔任「牆頭草」。
事實是你不去改變,即意味著你的職場生涯使僅止於此。甘心的,問題不大;問題是不甘心,卻又懶得改變,這叫做貪心。有危才有機,給自己一點時間,做些運動和學習新事物,重燃勇於挑戰的那團火吧。
3. 活在「失敗的回憶」者
出世至今,相信人人都試過失敗、受挫的滋味。常說「係邊度跌低,就係邊度起返身」,現實是地方不是重點,只要你跌倒識起身便行。與其活在失敗的回憶,抱著「少做少錯」的心態,行屍走肉過活,可否把失敗看成一種經驗、一個投資,抖擻精神再出發,更有意義吧。
4. 「一切都太遲」者
在這個社會上,有種東西叫年齡底線,而各人的底線不一。很多人認為,30歲前是可以任性的底線,彷彿在提示著,30歲以後就不能再亂衝亂闖。誠然,每個人都有理想,但各人達標的時間都不一樣。有人20出頭便做經理、老闆,有人則需要更多時間。別讓年齡成為你的絆腳石,只管按著自己的計劃和步伐,向目標進發。只要你肯開始的話,世上便沒有一件事會太遲的。
文章來源: Yahoo財經及經本網編輯
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