職場資訊
恒生香港增有薪假 逾半員工受惠
刊登日期: 2017-08-09
公司為挽留人才不斷推出新措拖，恒生銀行就宣佈增加有薪年假來激勵士氣。據蘋果日報報導，該行今日向員工發出的內部通告指由明年1月1日起，超過一半香港員工（約4,500名），將可享有更多年假日數，當中約6成員工（約2,500名），更可獲增加4天年假。
而員工的年假數目，視乎本身職級及入職日而定，恒生現時在香港僱有約8,000名員工，每年可享有薪假期介乎18至30天不等，在2011年1月1日前入職之恒生部份職級員工（如屬第3級或以上之主管級別），最多享有32天年假數目。
舉例說，屬於該行第4級別員工，現有年假數目為24或26日（視乎是否2011年1月1日前入職），經新安排調整後，明年起有關職級員工將享有28日年假，意味有部分第4級別員工最多獲增4日；又例如第8級別員工，目前年假數目分別為14、15或17日，明年起一律獲18日年假。
恒生在通告中表示，是次就年假政策進行檢討，是為了推動員工在工作及生活之間取得平衡，並提升競爭力。除了有薪年假外，同時亦提供其他員工福利，包括生日假、14星期產假、10天侍產假、14星期領養子女產假、2天義工假及5天公職假等。
熱門空缺
