職場資訊

6成打工仔不滿MPF制度

刊登日期: 2017-05-25

美國公司美世推出香港首個強積金滿意指數,該指數是由尼爾森(Nielsen)進行,以追蹤市民對強積金的滿意程度,發現接近60%打工仔不滿現有強積金制度。

調查訪問了207位擁有強積金帳戶、並每月個人入息不少於7,100港元的在職人士。該指數在100為滿分,而首個滿意指數錄得50.3,而臨近退休人士對強積金制度的滿意程度較年輕僱員為高。

美世投資諮詢業務部總經理—香港、中國及韓國王玉麟表示,該指數顯示只有11%的受訪者表示對強積金制度「滿意」,31%僅認為強積金制度「合理」,接近60%的受訪者表示「不滿意」。在這一組表示「不滿意」的受訪者中,相比較成熟的僱員,年輕僱員滿意度似乎較低,當中55歲以上的受訪者的平均滿意度指數為66.4,而35至54歲的平均滿意度指數為47.3, 20至34歲為45.59。他認為,對於年輕僱員來說,退休計劃似乎是一件遙遠的事情,未必需要立即面對,有些人更可能希望把有的資金投資到其他渠道中。
 
當被問及他們對「預設投資」的認知時,只有38.2%的受訪者表示「了解DIS(預設基金)是什麼」,而有40.1%「知道其存在,但不了解是什麼」,另外還有21.7%表示「不知道DIS存在」。香港僱員對強積金回報的預期偏高:約40%的受訪者對其強積金計劃的回報感到不滿。「不滿意」的人士中,有62.2%獲得正回報,而15.9%的受訪者回報率超過3%。

資料來源:mingpao


標籤:
預設投資
強積金
強積金
尼爾森
Nielsen
退休計劃
打工仔
查看全部 職場資訊


你可能感興趣