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3條最令人頭痕的面試問題

刊登日期: 2017-05-10

一般招聘都會要求求職者通過面試,面試是一種考核,面試官可能會發問一些古靈精怪的問題,讓求職者摸不著頭腦。

英國有求職網站對6,000名求職者進行了一項調查,結果發現三份一的人在面試時缺乏自信,而且會失去思路。有一半的求職者在面試時感到緊張,而最令他們頭痕的有以下3個難題:

1. 為什麼我要僱用你?
這個問題有可能是在試探求職者是否是很直接的人,而求職者可能也要思考,面試官是否在找這樣的人。

2. 告訴我關於你的事情
這個問題很模糊,範圍也很廣,可以從出生講到現在,也可以只陳述人生中的一個片段,要看求職者如何取捨。

3. 你最大的弱點是什麼?
這是個難以回答的問題。求職者顯然不想讓面試官知道自己的問題,但又不能說自己十全十美。

調查還發現逾五份一的求職者相信,他們在面試時說太快或太多,而有十份一人表示更會因過份擔心而生病。

另外,網站也列舉了一些面試官曾經問過的奇怪問題,提供給求職者參考,求職者不妨思考一下該如何回答這樣的問題:
  • 世界末日到了,你如何存活?
  • 講個笑話給我們聽。
  • 如果你贏得六合彩頭獎,會如何花這筆錢?
  • 你最想擁有哪一種超能力?
  • 如果你能夠當一天的總統,你第一件事情會做什麼?
最後專家建議在準備答案的時候,要留意時間控制,有面試官可能會給你5分鐘,亦有面試官可能只給你3分鐘甚至1分鐘來講述自己的故事。無論故事太長或太短,都會影響分數。所以,最好就事前預備1分鐘、3分鐘、5分鐘版本的自我介紹,咁就可以萬無一失。


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