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【薪資指南】僱主樂意加薪招聘 IT零售需求最高
刊登日期: 2017-02-10
近年全球經濟環境因美國加息、英國脫歐和匯率變動等因素而出現不明朗的現象，大中華地區如香港、澳門、中國大陸和台灣等地的市場也受到影響，但經過兩年的薪酬遞減後，2017年有望從谷底反彈。根據人力資源顧問公司Adecco發表的《大中華薪資指南2017》，受訪的八個行業，包括會計、財務及金融、行政管理、業務行銷、零售、產品採購與物流、醫藥、資訊科技和工程技術當中，不少企業均樂於把薪酬調高3-5%的幅度，亦有意招攬更多具經驗的人才。
政府計劃助鞏固香港金融地位
Adecco香港及澳門董事總經理劉秀紅 (Audrey Low) 表示，近年因得到香港金融發展局、政府《一帶一路》和深港通等計劃的推動，本港的金融市場在未來三至五年具有一定地位，並得以穩定發展。商業行業例如會計、財務和金融的薪酬調整亦會維持3-5%的平均增幅，由於金融監管機構收緊投資法例，有關金融監管、需熟悉行業法規的職位薪酬更有望調高20%。業務行銷方面，由於名牌和酒店等行業在薪資調整和增聘人手上較為保守，因此暫不會釋出大量新職位，但隨住快速消費品在本港市場高速流動和擴展，同時亦有不同機構引入新品牌，例如健康補充食品等高消費產品，相關行業的人才需求定會提高。
資訊科技行業需求仍高
Andrey又直指，隨着全球鼓吹數碼化，香港的資訊科技界發展空間龐大，可是各公司在尋求發展的同時，亦製造了人才短缺的問題，導致行業於職位上長期處於供不應求的狀態。有受訪大學亦承認，擁有資訊科技學位的畢業生，人數不足以應付相關行業殷切的需求，特別是軟件工程師、銷售人員和行動裝置應用程式開發人才等崗位。因此，針對較難聘請專業人員的職位，不少企業皆願意把薪資調整10-20%的幅度以吸引人才。同時，公司亦與科學園進行合作計劃，建立多間資訊科技公司，開放大量專業及非專業的職位，並邀請不同國家地區的專家來港，推動本港資訊科技行業的發展。
物流業配合基建項目增優勢
香港三面環海、資源豐富、交通便利，於全球地理和經濟環境中一直擁有優勢。配合未來港珠澳大橋和機場第三條跑道的落成，以及政府的大力投資，兩岸三地的連結定會更加緊密。由珠海到葵青的車程時間，亦會從現時的三點五小時，縮減至六十五分鐘。可見香港的產品採購與物流業未來的發展十分理想，員工亦可望有5%的調薪幅度。
左為Adecco香港及澳門董事總經理劉秀紅(Audrey Low)
右為零售業業務經理朱紹堅 (Henry Chu)
零售市場仍具吸引力
除了美國加息、英國脫歐等因素，本港零售業亦隨着內地遊客人數下降、港人購物選擇增加和中、高價貨品競爭激烈而受挫，但Audrey表示，香港的消費環境於全球排名第二，可見本港仍然具有龐大空間予國際品牌進行擴展。另外，Adecco香港零售業業務經理朱紹堅 (Henry Chu) 指出，雖然本港的奢侈品市場未見理想，但隨着輕奢侈品和大眾零售業快速入主本港，化妝品、體育用品等行業都被持續看好，前線銷售人員的需求亦大幅增加。
企業面試重才能態度
雖說本港經濟景氣不佳未有減低企業招聘和加薪的意欲，但在就業市場不活躍的境況下，不少公司在薪酬調整和招攬人才上相對較為保守。而且，即使公司提供高薪和晉升機會等良好待遇，往後的面試流程亦會更加謹慎，藉此提高對人才技能與工作態度的標準，求職者要加倍注意。
文：Noelle / 攝影：Ming
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