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失業率維持3.3% 企業增年假留人
刊登日期: 2015-03-18
本港最新失業率連續8期維持3.3%，新春後是轉工旺季，有銀行以「年假加碼」留人，甚至有以請旅行及生日假挽留資深員工。
人力顧問預料，零售業將繼續凍結招聘，並由奢侈品牌蔓延至中低消費品；樓市加辣影響地產從業員士氣及生計，或掀離職潮。
統計處昨公布去年12月至今年2月失業率為3.3%，連續8期維持一樣，就業不足率下跌0.1個百分點至1.5%。
做滿5年 額外多5天年假
按行業劃分，保險及地產失業率分別上升0.5及0.1個百分點至2.4%，零售微升0.1個百分點，資訊及通訊則下跌至3.1%，跌幅為各行業中最多。
以往農曆新年是轉工高峰期，惟有人力顧問指今年跳槽不算活躍，加上失業率持續維持低水平，僱主積極變招留人。ManpowerGroup大中華區董事總經理徐玉珊透露，有銀行今年推出年假加碼，做滿5年或10年的僱員，可於年內享額外多5天有薪年假；另外，部分大機構亦持續奉行生日假、頒發員工獎及請去旅行等福利。
勞福局局長張建宗指短期就業前景將取決於經濟及營商氣氛，特別是消費和旅遊業表現。
零售淡靜 蔓延中低品牌
在訪港客減的影響下，港零售市況受打擊，料出現大規模凍結招聘，Time Search Recruitment董事總經理沈嘉敏表示，近日反水貨客打擊遊客數目及消費信心，若情況持續，恐凍結招聘、擱置開店計劃的情況會蔓延至中低檔品牌，但相信不會出現裁員潮。
安俊人力資源顧問董事總經理周綺萍表示，加辣後二手市場交投非常淡靜，料將持續最少兩個月，前綫代理轉攻租務。徐玉珊指有地產從業員憂慮樓市上落，惟未聞裁員潮，反可能是主動離職。
浸會大學財務及決策學系副教授麥萃才預計，失業率將維持於3.3%，直至踏入畢業季才有調整。失業率未來走向要視乎下半年美元會否轉強及美國加息，帶動港元升值，影響出口及旅遊，令就業空缺減少。
另外，麥萃才認為辣招只影響二手樓成交，專做二手盤的代理或飯碗不保要轉行。
文：hket
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