第5波疫情嚴重打擊本港經濟，最新失業率上升至4.5%，逾15.7萬人失業。政府於3月宣布再推出保就業計劃，計劃預計惠及110萬名至130萬名僱員，一共動用260億元至310億元。措施將為僱主提供為期3個月的工資補貼，合資格僱員每月可獲發放8,000元工資補貼，目標在四月內開始接受申請。

行政長官林鄭月娥於今日（4月7日）記者會交代「2022保就業計劃」最新詳情，包括取消僱員月薪上限、放寬僱員工資補貼人數等等。

除了早前公布「防疫抗疫基金」的「臨時失業支援」，為因第五波疫情而暫時、短暫失去工作的合資格人士提供一筆過10,000元援助，政府於3月18日宣佈再次推出保就業計劃，計劃向僱主提供工資補貼以支持企業保住就業。

最新修訂「2022保就業計劃」：

• 新一輪保就業計劃將不設合資格僱員月薪上限，即取消必須要月薪3萬以下的僱員才能申請的條件
• 將新設半額資助，月薪由$3,000-$8,000的僱員包括散工、兼職員工亦可納入保就業計劃
• 保就業計劃剔除名單將改為受限名單，受限名單中的行業仍可以申請保就業工資補貼，不過人數受限至100人
• 新一輪保就業計劃容許僱主選擇合資格僱員人數上限，可按照「2022保就業」計劃當時的總體僱員人數或選擇以2021年第四季實際僱員人數申請。

保就業計劃2022申請日期：
特首已向財委會遞交計劃框架，預計4月12日審批。實際接受申請日期有待公布。

保就業計劃2022申請資格：
林鄭月娥表示，「保就業計劃2022」完善版主要為合資格的僱主提供2022年5-7月的工資補貼，每名僱員最多每月可獲HK$8000補貼，兼職、散工人士可獲HK$4,000補貼僱主申請資格如下：

• 獲補助僱員需持有強積金戶口
• 在資助期內不得聘用少過提出資助的僱員數目
• 員工申請上限為1,000人

保就業計劃2022受限名單：
政府收集上一輪保就業計劃有關意見，鑑於部分行業沒有受疫情影響，所以「保就業計劃2022」補助行業政策將有改變，簡單來說即沒有行業不合資格，但以下行業及聘用多於100 名員工的企業將會受限（細節仍有待落實）：

• 超級市場、藥房、便利店、網購平台
• 物業管理、清潔、保安 銀行、金融機構、保險公司
• 速遞派送（包括物流平台、送餐平台）
• 公共基建設施（包括電力、煤氣、油公司、電訊商）
• 主題公園、由政府承租用作檢疫或隔離設施的酒店
• 私家醫院、診所、化驗所 建造總承建商（不包括分判商、裝修、維修等工程商）
• 地產發展商、代理商

早前公佈的保就業細節：
1. 這項計劃為合資格僱主提供為期3個月的工資補貼，涵蓋時段為2022年5月至7月。補貼與之前做法一樣，都是向僱主發放。只有月入低於30,000元的僱員會獲工資補貼，每名全職僱員每月的資助額劃一為8,000元。

2. 僱主可提出獲資助僱員人數，但這受惠人數又不能超過指定上限。若有同一間公司在2020年「保就業」計劃曾成功申請，它當時的總體僱員是1,000名，這將成為「2022保就業」計劃的上限，儘管它現時可能沒有1,000名僱員，但若到五月經濟復蘇時它多聘請了員工，它仍有資格申請。

3. 僱主須在3個月的資助期內聘用不少於其提出申請並獲批的獲資助僱員數目。同時另加入新要求，就是這名僱主從政府取得的8,000元工資補貼必須用在這名僱員身上，今次計劃會確保政府提供的工資補貼悉數用以支付每名資助僱員的工資，不能由僱主自行調撥。

4. 政府鼓勵繼續聘用65歲以上長者，會為相關的僱主提供適當資助。