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澳門威尼斯人推自願「調職」計劃 逾百員工參加
刊登日期: 2016-07-27
澳亞衛視報導，澳門威尼斯人娛樂場日前推出的一項將監場主任調配為「莊荷」的自願性計劃，吸引了過百名員工參加。
在職位﹑薪酬及年資不變的情況下，近日有博企推出一項自願性計劃，讓娛樂場監場主任回到賭桌擔任「莊荷」。計劃推出首日就有超過100名監場主任主動報名，有在該博企任職監場經理員工表示，這次的調配計劃大部份員工反映較正面。
澳門博企員工協會總幹事蔡錦富認為，現時因為不少貴賓廳結業以及賭枱電子化等原因，對於相關職位需求減少，相信這次的調配做法也是比較可取的。
蔡錦富認為，高額投注區或貴賓廳一名監場主任監看1至2張賭桌，在中場是一個人監看4張賭桌，部份貴賓廳的結業造成部份監場主任人手被釋放出來，這是公司在調整人力資源的其中一個措施。
蔡錦富稱，只限本地人任職的莊荷﹑監場主任已呈現人資過剩狀態，現時澳門有超過18萬外勞，未來氹仔更有數間酒店相繼落成，雖然現時政府審批外僱名額有輕微下調，不過希望在審批方面要更公開透明，避免出現「假招聘」問題。
蔡錦富建議，為了保證本地人的飯碗，政府要制訂實際﹑可操作性的外僱退場機制。
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