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【最強員工福利】員工死後 家屬可續領半薪10年
刊登日期: 2016-07-04
打工仔上班除了著重人工外，當然也重視員工福利。Google身為網絡龍頭大哥，公司福利更恨死不少打工仔，2012年該公司曾透露，若員工不幸身故，其配偶可在未來10年獲得該名員工的半數酬勞及全數股權。最估唔到的是原來內地網絡巨頭騰訊也有類似的「死後福利」(deathbenefits)！
2012年8月，Google為留住優秀的員工而推出一項「死後福利」。Google人力資源主管表示，若員工不幸去世，其伴侶可領取10年的半薪及股票、未成年子女每個月也能收到近港幣7,500元的學費，直到19歲成年，或23歲唸完大學為止。
近日，騰訊人力資源總監方慧玲在一個活動上表示騰訊也有和Google 類似的「死後福利」。騰訊員工過世後，其家屬同樣也可以領半薪長達10年。不同的是，若該員工有孩子，每多一個孩子會再增加12個月薪。在具體發放上，一部分是一次支付，因為發生不幸時，家人會需要用錢；另一部分，騰訊會透過信托公司處理。她表示：「這樣可以保證他的家人和孩子能有長期及較穩定的收入來源。」
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