中文
 

Follow us 

國泰8月旺季客量跌4成  宣布凍結招聘人手
Market News

國泰8月旺季客量跌4成 宣布凍結招聘人手

Publish date:12 Sep 2019

Follow us

Stay updated on the job market

Popular Articles

【Last Day】離職前最後一日  點樣優雅收尾?
【Last Day】離職前最後一日  點樣優雅收尾?
旅遊保險唔止包行李!你未必知嘅保障範圍一次過講晒
旅遊保險唔止包行李!你未必知嘅保障範圍一次過講晒
【打工仔健康】打工仔至愛10大最高鈉茶記碟頭飯  邊款最唔健康?
【打工仔健康】打工仔至愛10大最高鈉茶記碟頭飯 邊款最唔健康?
唔係平就得!點揀旅遊保險先唔會索償失敗?
唔係平就得!點揀旅遊保險先唔會索償失敗?
辦公室冷氣病6大預防貼士
辦公室冷氣病6大預防貼士
修訂《逃犯條例》衝突持續令訪港旅客人數大減,國泰航空指8月顧客量減少,預期9月經營仍然困難,要調低冬季訂位增長目標,並宣布凍結招聘人手。國泰早前指,為期3年的轉型計劃已踏入最後1年,加快招聘步伐,全年計劃招聘2,300人,較去年多1倍,而招聘職位包括約500名機師、1,500名機艙服務員及300名工程及資訊科技人員。

國泰航空行政總裁鄧健榮近日向員工發信,指香港身處不穩、中美貿易及全球經濟放緩情況下,8月整體訪港旅客大減,公司航班訂位減少,經營困難,預期9月持續經營困難。國泰將集中提高高生產力及節省成本措施,延遲非關鍵開支,並會暫停非飛行職位招聘以填補空缺。

他在信中指,今年冬季,即下月至明年3月的承載量原定有超過6%增長,但因訂位減少,將調低承載量增長。

國泰航空顧客及商務總裁林紹波指,8月對國泰航空及香港都是極具挑戰性的月份,本來是暑假旅遊高峰期,但整體來港旅客量大幅減少近半,嚴重影響航空公司業務表現。來港載客量較去年同期減少38%,離港客運量則減少12%;預期9月份情況仍持續艱難。

國泰昨日公布國泰航空與國泰港龍航空於今年8月合併結算載客量與貨物及郵件運載量較去年同期均有所下跌。兩航空公司載客約290.7萬人次,較去年8月下跌11.3%,乘客運載率下跌7.2個百分點至79.9%,以可用座位千米數計算的運力則上調5.1%。兩公司上月運載貨物及郵件共約16.1萬公噸,較去年同期減少14%,運載率下跌7.5個百分點至60.9%。
Tags:
#逃犯條例
#國泰航空
#國泰港龍航空
#鄧健榮

Follow us

Stay updated on the job market

Popular Articles

【Last Day】離職前最後一日  點樣優雅收尾?
【Last Day】離職前最後一日  點樣優雅收尾?
旅遊保險唔止包行李!你未必知嘅保障範圍一次過講晒
旅遊保險唔止包行李!你未必知嘅保障範圍一次過講晒
【打工仔健康】打工仔至愛10大最高鈉茶記碟頭飯  邊款最唔健康?
【打工仔健康】打工仔至愛10大最高鈉茶記碟頭飯 邊款最唔健康?
唔係平就得!點揀旅遊保險先唔會索償失敗?
唔係平就得!點揀旅遊保險先唔會索償失敗?
辦公室冷氣病6大預防貼士
辦公室冷氣病6大預防貼士

Hottest Tags

#離職
#Last Day
#Farewell Policy
#散水餅
#人力資源顧問
#旅程延誤
#保障範圍
#旅遊保險索償
#旅遊保險保障範圍
#航班延誤
#低鈉
#無飯家庭

Jobs you may interested

You may also like

【Last Day】離職前最後一日  點樣優雅收尾?
【Last Day】離職前最後一日  點樣優雅收尾?
Career Tips
旅遊保險唔止包行李!你未必知嘅保障範圍一次過講晒
旅遊保險唔止包行李!你未必知嘅保障範圍一次過講晒
Hot Topic
【打工仔健康】打工仔至愛10大最高鈉茶記碟頭飯  邊款最唔健康?
【打工仔健康】打工仔至愛10大最高鈉茶記碟頭飯 邊款最唔健康?
Health & Life
唔係平就得!點揀旅遊保險先唔會索償失敗?
唔係平就得!點揀旅遊保險先唔會索償失敗?
Hot Topic
辦公室冷氣病6大預防貼士
辦公室冷氣病6大預防貼士
Health & Life
狂歡過後如何解酒醒神?飲酒後急救全攻略
狂歡過後如何解酒醒神?飲酒後急救全攻略
Health & Life
Contact Us
Notice
Back to Top
We use cookies to enhance your experience on our website. Please read and confirm your agreement to our Privacy Policy and Terms and Conditions before continue to browse our website. Read and Agreed