醫生、護士人手持續短缺，據食衞局2017年發布的《醫療人力規劃和專業發展策略檢討報告》推算，2030年本港將欠缺1,007名醫生及1,699名普通科護士，公營醫療體系的醫護人手持續緊張，為應付人手需求，醫管局對內調高前線人員超時工作津貼金額，又鼓勵已退休的醫生及護士重返前線分擔臨床工作，同時對外招聘大量兼職醫護人員、中介護士及支援人員。

去年11月初，醫管局推出一項新措施，讓私營市場的醫生、護士在醫管局的「自選兼職招聘網站」（Locum）登記為會員後，從中自行選取公立醫院的兼職工作。Locum成立的目的是為醫管局提供更具彈性及效率的招聘方式，以吸引及招聘更多醫生和護士到公立醫院兼職，紓緩前線醫護的工作壓力。

不過Locum推出後，有註冊護士向傳媒反映，她在網上登記超過3個月，至今仍未能瀏覽、選取 Locum系統內的兼職工作，她多次向醫管局查詢亦未獲正面回應。護士工會批評， Locum以私營市場的醫護人員為對象，但醫管局連醫學會都沒有通知，有關措施只是為Locum只是門面工夫，醫管局實際上只作低調推廣、消極處理求職。



醫管局去年11月初推出的「自選兼職招聘網站」（Locum）www.ha.org.hk/goto/locum，同年12月1日起正式投入運作，各公立醫院可於在Locum網站刊登需要的兼職工作，並列明服務地點、時間等資料，而經Locum網上登記、已遞交專業資歷證明並通過審批的醫生及護士，則可自行登入、瀏覽Locum網站，從中選取合適的兼職工作，毋需向個別醫院遞交申請。

護士網上登記逾3個月 醫管局仍在處理中
有註冊護士在去年12月初在Locum登記，但兩個月之後仍未收到任何消息，她遂致電醫管局人力資訊部門查詢登記情況，「我打咗3次去HR度問，佢都係話，你等email通知啦，但email同我講10個禮拜內有通知，最後冇咗件事。」她認為醫管局招聘程序太慢，並指目前已申請其他私營醫療機構的職位，「都唔知佢（醫管局工作機會）等到幾耐，做得嚟都已經餓死。（醫管局高層）根本懶理你啲人係咪夠人手。」

醫管局：成功配對106 人
醫管局回應時指截至2019年2月24日，Locum成功配對的人數為106 名，包括9名專科醫生、8名非專科醫生、40名登記護士及49名註冊護士。不過，醫管局卻不願透露Locum的總登記人數。

資料來源：眾新聞