中文
 

Follow us 

提升工作效率的5個好習慣
Career Tips

提升工作效率的5個好習慣

Publish date:10 Mar 2016

Follow us

Stay updated on the job market

Popular Articles

7個最常見的辭職理由
7個最常見的辭職理由
小組面試如何增加勝算
小組面試如何增加勝算
成功人士8個睡前習慣  提升睡眠質素與工作效率
成功人士8個睡前習慣 提升睡眠質素與工作效率
面試出錯點算好?6個即場補救方法
面試出錯點算好?6個即場補救方法
調查:香港千萬富翁突破39.5萬人  平均34歲賺到第一桶金
調查:香港千萬富翁突破39.5萬人 平均34歲賺到第一桶金
上帝造人的時候最公平的就是賜予每人每日二十四小時,有人可以在短時間內完成很多事情,有人辦事效率奇低。如果你自覺工作效率低,可以學習一下由不同成功人士提出的5個提升效率的好習慣,試試能否提升自己的工作效率!

1. 將早晨留給自己
相信許多打工仔早上一起床,就要處理大量的email和電話。其實你需要做的事是放下電話和電腦,先從自己的角度出發,思考一下今日需要完成什麼目標。

雖然大部份打工仔都學不到星巴克(Starbucks)的CEO霍華德(Howard Schultz)每朝預留一小時給自己,但你至少可以花15分鐘,思考一下今天要完成的任務,作為一整天的開始。

2. 善用80/20法則
幾乎所有工作效率高的人都熟識「80 / 20法則」,他們明白到80%的工作成果是來自於20%的工作投入,從而選擇把時間和精力投放在最重要的20%任務上。

要善用80 / 20法則,你要先找出一天工作中,浪費大量時間而無貢獻的任務,將其簡化或減省,然後將資源分配給「高回報」的工作。

3. 用筆記代替腦袋
維珍集團(Virgin)創辦人布蘭森(Richard Branson)曾經在自傳中表示,他最重要的資產,是他用來記錄每天生活的筆記簿。

因為對大腦來說,當你將堆積如山的待辦事情或會議時間寫下來、或記錄下來的一刻,就等於將這些事情從腦袋中清空。這樣你就可以專注手頭上的工作,直接提升生產力。

4. 先將最難的事做好
先苦後甜的道理人人都懂,但這個方法其實可以運用在工作上。美國作家馬克.吐溫(Mark Twain)曾說過,「如果你每天早上第一件事是生吃一隻青蛙,接下來就會過得比較順利,因為那可能是一天中最差勁的事。」

當你遇到潛意識想逃避最具挑戰性、或是最不想做的事情時,應該先把它設法完成。因為你愈是想拖延,你的戰鬥力會愈減,你就更難去完成它。

5.  一次只做一件事
當死線愈來愈迫近,你恨不得自己有七手八腳,可以一次完成一堆任務。但《大腦當家》的作者約翰(John Medina)提醒,同時間處理多件事最易令人分心,反而浪費了大腦資源,而降低工作效率。

最好的方法是專注在一件事情上,好好將它完成後,再做下一個待辦事情。

資料來源:Fast company
 
Tags:
#提升工作效率
#80/20法則
#一次只做一件事
#starbucks
#工作效率

Follow us

Stay updated on the job market

Popular Articles

7個最常見的辭職理由
7個最常見的辭職理由
小組面試如何增加勝算
小組面試如何增加勝算
成功人士8個睡前習慣  提升睡眠質素與工作效率
成功人士8個睡前習慣 提升睡眠質素與工作效率
面試出錯點算好?6個即場補救方法
面試出錯點算好?6個即場補救方法
調查:香港千萬富翁突破39.5萬人  平均34歲賺到第一桶金
調查:香港千萬富翁突破39.5萬人 平均34歲賺到第一桶金

Hottest Tags

#辭職理由
#小組面試
#眼神接觸
#面試官
#Group Interview
#招聘
#睡眠不足
#睡前會做的8件事
#成功人士
#吸引力法則
#打坐
#冥想

Jobs you may interested

You may also like

7個最常見的辭職理由
7個最常見的辭職理由
Career Tips
小組面試如何增加勝算
小組面試如何增加勝算
Career Tips
成功人士8個睡前習慣  提升睡眠質素與工作效率
成功人士8個睡前習慣 提升睡眠質素與工作效率
Career Tips
面試出錯點算好?6個即場補救方法
面試出錯點算好?6個即場補救方法
Career Tips
調查:香港千萬富翁突破39.5萬人  平均34歲賺到第一桶金
調查:香港千萬富翁突破39.5萬人 平均34歲賺到第一桶金
Market News
打工仔提升效率必學  Google四分法工作分配技巧
打工仔提升效率必學 Google四分法工作分配技巧
Career Tips
Contact Us
Notice
Back to Top
We use cookies to enhance your experience on our website. Please read and confirm your agreement to our Privacy Policy and Terms and Conditions before continue to browse our website. Read and Agreed