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科學園下月辦職業博覽 提供逾千空缺
刊登日期: 2016-02-15
數碼經濟崛起，資訊科技業成為本港重點發展方向，香港科學園將於三月五日舉辦職業博覽會，提供逾1,000個職位空缺，當中76%與科技及研究相關、其餘16%及8%分別為商業管理及設計。有園內中小企業透露，計劃今年招聘10名銷售員及流動應用程式設計員，應屆畢業生起薪可高達2.5萬元。
招聘會提供逾1000空缺
下月五日舉辦的招聘會，有科學園及三個工業區內100間公司參與，當中包括TCL、香港航空發動機維修服務有限公司（HAESL）、德昌電機等各行龍頭企業，提供逾千個職位空缺，較去年80間企業提供600個職位空缺，增幅逾六成，可見本港創新及科技業機遇處處，職位空缺當中，八成為全職工作，兼職及實習則佔兩成，涵蓋範疇，包括技術研究、項目管理及市場銷售推廣等，涉及見習行政人員培訓計劃、項目主任、工程師，至中高層管理人員。入職者學歷要求方面，70%工作要求學士學位、7%要求碩士學位及20%要求文憑學歷。
專門替企業設計流動應用程式的派亞普（香港）有限公司現時本地共有15名員工，其創辦人蔡智文表示，計劃招聘10人，包括銷售員及移動應用程式設計員，主要針對應屆大學畢業生。程式設計員需經過兩輪考核，首輪考核應徵者需於一小時內編寫程式，次輪則為資訊科技基礎知識筆試，才可進入面試階段。
蔡智文表示，去年單日逾300位求職者應徵，以往每100人中，只有一至二人能符合要求。至於起薪點，實際上需留待參考應徵者期望，預計應屆畢業生約1.7萬元，與去年相若，但他強調不介意以高薪招聘合適人才，「試過有外國留學生開出的薪金要求較市價高出五成，達2.5萬元，但考慮他在國外科創企業有實習經驗，認為是適合人選，最後也樂意請他。」
CEO Shadowing計劃 學領導才能
至於市場營業銷售員，剛畢業者起薪點略低於程式設計員，擁有兩年或以上大型廣告公司經驗，則可達2.5萬元，另加佣金。蔡智文謂，應徵者宜性格主動，及畢業於商業及市場學系，求學期間有籌辦活動經驗者較佳。
今年職業博覽首次推出名為CEO Shadowing計劃，為有興趣人士提供機會，與卓榮科技、思科、富士施樂（香港）、金門建築、香港電腦學會、香港品質保證局等八間集團的行政人員共事三日，體驗他們的日常工作，藉此汲取行業資訊、學習領導才能，為投身社會作好准備。
科學園行政總裁馬錦星寄語年輕人，想建立創新科技事業，心態至為關鍵。年輕人要對自己的事業有雄心，切勿未開始創業已認定機會渺茫，又要擁有自信心，以面對創業路上種種挑戰。他補充，亦應具備科學家的好奇心及求知若渴的心，一方面要對萬物保持好奇，另一方面則不停步尋求新知識，放眼國際。
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