職位描述：
我們正在尋找一位富有經驗、充滿熱情的招募經理來加入我們的團隊。作為招募經理，您將負責領導並執行公司的招聘策略，協助擴展團隊，並確保招聘流程的高效運作。

主要職責：

• 制定並執行公司的招募策略，確保招聘計劃的順利進行；
• 管理招聘流程，包括職位需求分析、人才搜索、面試安排及聘用流程；
• 監控招聘效果，進行招聘數據分析並提出改善建議；
• 開展市場調研，了解人才市場的最新動態，發掘潛在招聘渠道；
• 與各部門合作，確保招聘需求的準確性與一致性；
• 參與員工入職培訓與後續發展計劃，提升員工留任率。

職位要求：

• 具有大學本科及以上學歷，人力資源、管理學或相關專業；
• 至少3年以上的招聘或人力資源相關經驗，具備團隊領導經驗者優先；
• 熟悉各類招聘渠道與方法，並能根據需求靈活運用；
• 良好的溝通能力、談判技巧和團隊合作精神；
• 良好的分析與解決問題能力，能承受工作壓力；
• 具備相關人力資源資格證書者優先。

福利待遇：

• 具有競爭力的薪資結構及績效獎金；
• 完善的職業發展及內部晉升機會；
• 提供全面的員工福利，包括社保及健康保險；
• 優秀的團隊文化與工作氛圍。