(a) 協助籌劃和管理資助計劃，包括擬訂執行細節和相關指引、監督審核申請及發放津貼、統籌簡報會及工作坊、制訂預算及監察開支狀況、擬備各項文件和報告、制訂宣傳計劃等；
(b) 協助籌劃民政及青年事務局婦女及家庭事務部負責的活動和計劃，包括擬訂執行細節、協調政府部門、非政府機構及／或其他持分者以提供所需服務、招募參加者、監督承辦商的表現等；
(c) 為婦女及家庭事務部轄下的委員會/工作小組/專責小組提供秘書處支援服務，包括準備各項文件、擬備報告和會議記錄、處理及跟進意見和建議等；
(d) 監察及管理主題網站，以及監管開發電腦系統及資料庫；
(e) 監督一般行政事宜；
(f) 督導下屬執行職務；以及
(g) 執行上級指派的其他職務，包括在正常辦公時間以外工作。

 

 

(a) 除另有指明外，應徵者於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員，並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時之規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的應徵者數目眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的應徵者，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘考試／面試。
(f) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如其符合入職條件，毋須再經篩選，便會獲邀參加面試／筆試。
(g) 持有本港以外學府／非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。