投資推廣署現正物色充滿熱忱、以結果為本的優秀專才，加入其FamilyOfficeHK專責團隊，擔任高級副總裁（家族辦公室）的職位。你將發揮業務發展、客戶服務及管理的技巧，力求物色潛在客戶，並推動以客為本的計劃，以吸納新客戶、挽留現有客戶、提升客戶體驗為目標。如果你希望為香港成為全球領先的家族辦公室樞紐出一分力，擔任此職位可讓你協助中國內地及海外的家族辦公室在香港設立及拓展業務。

職位
你將在我們與來自全球的超高淨值人士和家族辦公室溝通的過程中發揮關鍵作用，並為團隊的整體績效指標及其他目標作出貢獻。你將與各方緊密合作，包括香港、中國內地及海外的家族辦公室團隊、投資推廣署總部的其他行業團隊，以及設於34個城市的環球網絡，以創造協同效應。

要勝任以上職位，你須：
(a) 在以下方面具備良好往績記錄：業務發展、物色潛在客戶及成功與超高淨值人士及家族辦公室建立良好關係；
(b) 具備獨立管理客戶關係的豐富經驗，並能針對超高淨值人士及家族辦公室的獨特需求和問題，提供定制的解決方案；
(c) 具備卓越的溝通、表達及公開演講技巧，以代表投資推廣署於家族辦公室的相關活動、研討會或訪問發言；
(d) 處事謹慎，尊重超高淨值人士的私隱，使客戶有信心委託你處理他們的查詢及解決其問題；
(e) 具備管理多個聯絡點的能力並能快速回應優先順序的變化；
(f) 具備在跨文化環境工作的能力，以及管理和處理超高淨值人士及／或家族辦公室要求的經驗；
(g) 具備與內部及外部持份者（包括政府機構）於項目管理、客戶支援及市場推廣項目方面的合作經驗；
(h) 既能在壓力下獨立完成工作目標，亦能發揮團隊精神；以及
(i) 願意前往中國內地及外地公幹。

職責
(a) 吸引及協助目標的海外家族辦公室客戶來港開設及拓展業務，並為客戶提供優質服務及支援，包括及時與持份者接洽，跟進他們的查詢及協助解決其問題；
(b) 負責和管理客戶，務求在既定時限內達到預設的績效指標，包括由投資推廣署引進及支援的家族辦公室客戶的數目及質素；
(c) 與行業伙伴、政府機構及相關組織協調以舉辦推廣活動，例如圓桌會議、研討會、贊助活動及職務訪問，藉此推廣香港成為全球的家族辦公室樞紐，尤其針對主要目標市場，例如中國內地、東盟、中東及其他地區；
(d) 透過不同活動在目標家族辦公室市場物色潛在客戶，並在客戶關係管理系統中紀錄這些活動的最新資訊，包括進度、目標及回應，以協助投資推廣署跟進達成績效指標的進展；
(e) 與家族辦公室團隊緊密合作，培訓及指導經驗較淺的團隊成員，並持續緊貼相關發展及市場趨勢，以了解及滿足家族辦公室客戶的需要；
(f) 與市場推廣公司合作，管理及更新在以下媒介所載列的資訊，例如專用網站、宣傳冊及為家族辦公室設計的市場推廣素材；
(g) 與公關公司合作，恆常更新各社交媒體，及在家族辦公室網站上載新聞、文章及活動資訊，提高我們在國際市場上的知名度和參與程度；以及
(h) 執行由上級指派的其他職務。

(a) 具備六年投資推廣或客戶管理或業務發展的相關全職工作經驗；
(b) 具備在金融或專業服務行業（以私人銀行或家族辦公室較優），為超高淨值人士及／或家族辦公室提供支援的工作經驗較佳；
(c) 具備國際市場的工作經驗，以曾於全球各地工作者較優；
(d) 持有香港任何一所大學所頒授的學士學位，或具同等學歷，主修工商管理、財務／金融、經濟、法律、會計或市場推廣較佳，而持有相關的深造學位更佳；以及
(e) 中英文書面溝通技巧良好，亦須操流利廣東話、普通話及英語。通曉一種或多種主要目標市場（即東盟、中東及歐洲）語言更佳。

獲錄取的申請人將按非公務員合約條款聘用，為期3個月。視乎申請人的良好工作表現，期滿後投資推廣署將酌情延長合約，惟累計不超過24個月。一般情況下，申請人將會再獲續約（視乎申請人的工作表現和品行及屆時本署的服務需要）。

(a) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。申請人如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的申請人並非公務員，並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時之規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的申請人人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的申請人，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的申請人會獲邀參加招聘考試╱面試。
(f) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如其符合入職條件，毋須再經篩選，便會獲邀參加甄選面試／筆試。在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中，招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才：殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊，網址如下：http://www.csb.gov.hk內的 “公務員隊伍的管理-聘任”。
(g) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水準相若。有關申請人須把修業成績副本及證書副本發送到上述電郵地址。

(a) 受聘人如能圓滿地完成整個合約，並在合約期內一直維持良好的工作表現，可獲發一筆約滿酬金。該筆酬金，加上部門按照《強制性公積金計劃條例》的規定為受聘人向強制性公積金計劃所作的供款，將相等於受聘人在合約期內支取的基本薪金總額的15%；及
(b) 可享有每年14天有薪年假。如合約期少於12個月，年假將按比例計算。受聘人亦可享有《僱傭條例》規定而又適用的其他福利，例如休息日、法定假日（或代替假日）、產假／侍產假和疾病津貼。

申請人必須於2026年3月6日下午5時正（香港當地時間）或之前遞交以下文件：

(a) 把詳細説明爲何申請人認爲自己適合本職位的申請信及完整的履歷表發送到電郵地址job@investhk.gov.hk；以及
(b) 透過公務員事務局互聯網站 (http://www.csb.gov.hk) 的G.F. 340網上申請系統遞交網上申請。

申請人如未能遞交以上任何一項或逾期遞交申請，本署將不會處理有關申請。

由於面試邀請或其他通知將以電郵發出，申請人須於其申請中提供正確的電郵地址。申請人有責任查閱其電郵，以確保面試邀請或其他通知妥為收悉。

如在截止申請日期的七個工作天後仍未收到認收／確認電郵，請致電3107 1073或發送電郵到job@investhk.gov.hk與本署聯絡。獲篩選的申請人將在申請截止日期後四星期內獲邀出席筆試及／或甄選面試。如申請人未獲邀參加筆試或甄選面試，則可視作經已落選。

06/03/2026 17:00:00

南華早報 (2026年1月31日及2月7日)

香港中環紅棉路8號東昌大廈24樓 投資推廣署