(a) 提供行政支援予外籍英語教師組的不同項目小組；
(b) 協調識字計劃的資源管理和分配；
(c) 制定和計劃財政預算，並監測和審視財政資源的運用；
(d) 提供有關員工招聘和人力資源部署的行政支援；
(e) 處理員工的薪金發放及合約事宜；
(f) 處理員工的附帶福利申請；
(g) 為課程資源發展及外籍英語教師組的活動提供後勤及技術支援；
(h) 協調外籍英語教師組的網上支援服務問卷調查的數據管理；以及
(i) 履行其他受指派的職責。

(a) 持有香港所頒授主修英國語文、英語研究、英國文學、英國語文教育、英語教學、語言學或翻譯的學士學位，或具備同等學歷[見註(i)]；
(b) 符合語文能力要求，即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科考取得第3級或以上成績，或具備同等成績[見註(ii)]；
(c) 在取得上述(a)的學歷後，具備不少於10年相關工作經驗，當中包括不少於6年於公營機構的相關工作經驗[見註(iii)]；
(d) 具備流利的中文及英語會話能力；
(e) 具備良好的中文及英語書寫能力；以及
(f) 具備良好的資訊科技能力。

[備註：此職位男女均可申請。]

(i) 申請人須在申請表上清楚註明所修讀學位課程的主修和副修科目。申請人如有其他學歷(例如有關科目的碩士或博士學位)，亦須一併在申請表上列明。
(ii) 政府在聘任時，2007年前的香港中學會考中國語文科和英國語文科(課程乙)「C級」及「E級」的成績，在行政上會分別被視為等同2007年或之後香港中學會考中國語文科和英國語文科「第3級」和「第2級」成績。
(iii) 申請人須述明於取得有關學歷後所具備的相關工作經驗及性質。

獲錄用者將會按非公務員合約條件聘用，合約期1年。

(a) 申請人須在申請表格上清楚註明職位編號及職位名稱，例如：計劃行政經理 (EDB/CDI/091/26)。 (b) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。 (c) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。 (d) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員，並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。 (e) 入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時之規定為準。 (f) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的應徵者，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘考試╱面試。 (g) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如其符合入職條件，毋須再經篩選，便會獲邀參加面試╱筆試。在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中，招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才：殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊，網址如下：https://www.csb.gov.hk內的 "公務員隊伍的管理-聘任"。 (h) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。

(a) 根據《僱傭條例》的規定，按適當情況，可享有14天年假、休息日、法定假日(或代替假日)、產假/侍產假及疾病津貼。
(b) 獲錄用者如圓滿履行合約、而期間一直表現理想兼行為良好，可獲發約滿酬金。該筆酬金，連同政府根據《強制性公積金計劃條例》的規定為受聘人向強制性公積金計劃所作的供款，將相等於合約期所得底薪總額的10%。

(a) 申請人必須於截止申請日期前透過公務員事務局的G.F. 340網上申請系統(https://www.csb.gov.hk)作網上申請。以郵寄、傳真或親身遞交的紙本申請，概不受理。
(b) 資料不全、並非透過公務員事務局的G.F. 340網上申請系統(https://www.csb.gov.hk)作遞交、不符合入職條件或並非使用指定的申請表格之申請，將不予考慮。
(c) 申請人如獲選參加面試，通常會在截止申請日期後約六至八個星期內接到通知。如申請人未獲邀參加面試，則可視作經已落選。有關上述空缺的資料，可按該項職位所列電話查詢。

02/04/2026 23:59:00

明報 (2026年3月20日) 及 南華早報 (2026年3月21日及28日)

香港灣仔皇后大道東213號胡忠大廈13樓1318室教育局課程發展處