1. 協助籌劃、檢討和推行環境及生態局(食物科)轄下的活動／措施，包括但不限於相關的宣傳及推廣工作；
2. 協助監督和監察活動／措施的運作和推行進度，包括但不限於：跟進及監察各項目的實施進度；以及各項措施／計劃／項目的成效；
3. 執行與採購相關的事務，並監察承辦商／服務供應商的表現；
4. 提供行政及／或管理支援服務，並與持份者和／或工作伙伴聯絡溝通；
5. 為相關委員會／會議提供秘書處支援服務；以及
6. 執行上級指派的其他職務。

1. 持有香港任何一所大學頒發的學士學位，或具備同等學歷；
2. 符合語文能力要求，即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科考獲第3級或以上成績，或具備同等成績[見註]；
3. 於取得上述學歷後，具備六年或以上的全職工作經驗，當中最少三年需為在政府／公共機構從事行政或管理工作的相關工作經驗；
4. 具備良好中英文書寫能力、優良中英文會話能力及基本普通話會話能力；及
5. 具備良好電腦操作知識，包括MS Word、Excel、PowerPoint及中英文文書處理。

政府在聘任時，2007年前的香港中學會考中國語文科和英國語文科(課程乙) C級成績，在行政上會被視為等同2007年或之後香港中學會考中國語文科和英國語文科第3級成績。

獲錄用者將會按非公務員合約條件聘用，合約期1年。

(a) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員，並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時之規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的應徵者，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘考試╱面試。
(f) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如其符合入職條件，毋須再經篩選，便會獲邀參加面試／筆試。 在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中，招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才：殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊，網址如下：https://www.csb.gov.hk 內的“公務員隊伍的管理-聘任”。
(g) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。

1. 根據《僱傭條例》的規定，按適當情況，可享有14天年假、休息日、法定假日(或代替假日)、產假／侍產假及疾病津貼。
2. 獲錄用者如圓滿履行合約、而期間一直表現理想兼行為良好，可獲發約滿酬金。該筆酬金，連同政府根據《強制性公積金計劃條例》的規定為受聘人向強制性公積金計劃所作的供款，將相等於合約期所得底薪總額的10%。

[只接受在線申請]

申請人必須透過公務員事務局 (https://www.csb.gov.hk) 的G.F. 340網上申請系統作網上申請，並須在2026年1月19日下午11時59分或之前把符合上述入職條件的 (a) 學歷證明副本；以及 (b) 工作證明副本電郵至 emfb_recruitment@eeb.gov.hk，並在電郵標題註明「申請行政經理」及網上申請編號。

申請書如資料不全、逾期遞交、以其他方式遞交(例如透過親身、郵寄、傳真)，或沒有提交所需證明文件，將不予考慮。

申請人須在申請表格上提供電郵地址。獲選面試的申請人通常會在截止申請日期後約12個星期內接獲通知。沒有獲邀面試的申請人可視作落選論。

19/01/2026 23:59:00

香港添馬添美道2號政府總部東翼18樓 環境及生態局(食物科)