主要職責為 -
(a) 接收送往殮房的屍體；
(b) 搬運及貯存殮房內的屍體，並安排死者家屬辨認、申領及移離屍體；
(c) 協助法醫科醫生驗屍；
(d) 在剖驗屍體前進行預備工作及在剖驗後進行清潔；及
(e) 負責殮房的整體清潔工作。
(備註：
(1) 最好具備兩年在醫院／政府診所（包括各醫護機構）工作的經驗；
(2) 須穿著制服；
(3) 須不定時工作及值通宵班；
(4) 須於颱風、騷亂及其他緊急事故期間候命及執行職務；及
(5) 按需要派駐到部門內各殮房執勤。）

申請人必須 -
(a) 能提起及搬運包括屍體的重物；
(b) 能操流利廣東話，閱讀及書寫簡單中文；
(c) 能操簡單英語，閱讀及書寫簡單英文；
(d) 能勝任殮房工作；
(e) 通過上述有關(a)項的技能測試及上述有關(d)項的能力傾向測試；及
(f) 在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績。(註)

政府會測試所有應徵公務員職位人士的《基本法》及《香港國安法》知識。在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績是所有公務員職位的入職條件。申請人必須在《基本法及香港國安法》測試中取得及格成績方會獲考慮聘用。如申請人在申請公務員職位時仍未曾參加相關的《基本法及香港國安法》測試或未曾在相關的《基本法及香港國安法》測試考獲及格成績，仍可作出申請。他們會被安排在招聘過程中參加相關《基本法及香港國安法》測試。

獲取錄的申請人通常會按公務員試用條款受聘三年。通過試用關限後，或可獲考慮按當時適用的長期聘用條款聘用。

(a) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。
(c) 公務員職位是公務員編制內的職位。申請人如獲聘用，將按公務員聘用條款和服務條件聘用，並成為公務員。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時之規定為準。
(e) 頂薪點的資料只供參考，該項資料日後或會作出更改。
(f) 附帶福利包括有薪假期、醫療及牙科診療。在適當情況下，公務員更可獲得房屋資助。
(g) 如果符合訂明入職條件的申請人人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的申請人，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的申請人會獲邀參加技能測試╱能力傾向測試╱面試。
(h) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如其符合入職條件，毋須再經篩選，便會獲邀參加技能測試╱能力傾向測試╱面試。在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中，招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才：殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊，網址如下：https://www.csb.gov.hk 內的“公務員隊伍的管理-聘任”。
(i) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須將修業成績副本及證書副本電郵至appts_registry2@dh.gov.hk。
(j) 在臨近截止申請日期，接受網上申請的伺服器可能因為需要處理大量申請而非常繁忙。申請人應盡早遞交申請，以確保在限期前成功於網上完成申請程序。

殮房服務員職位的申請日期為2025年12月19日（星期五）至 2026年1月1日（星期四）。申請人必須透過公務員事務局的G.F. 340網上申請系統 (https://www.csb.gov.hk) 作網上申請。申請書如資料不全或以親身、郵寄、傳真或電郵方式遞交，概不受理。
申請人須於申請書內詳列其學歷及相關工作經驗。申請人如具備在醫院／政府診所（包括各醫護機構）的相關工作經驗，須於申請書內清楚註明，並列明有關機構的名稱及申請人的受僱職位、職責及日期。
申請人須於申請書內提供一個電郵地址。申請人如獲選參加技能測試／能力傾向測試╱面試，通常會在截止申請日期後約三個月內接到通知（以電郵或郵寄方式）。如申請人未獲邀參加技能測試╱能力傾向測試╱面試，則可視作經已落選。

01/01/2026 23:59:00

明報 及 Recruit 雜誌 (2025年12月19日)

香港灣仔皇后大道東213號胡忠大廈18樓1807室衞生署聘任組。