(1) 暑期實習生(一般行政)

(a) 協助處理各類資助計劃的行政工作，包括編製統計報告，以及檢視宣傳計劃；
(b) 協助處理一般公眾查詢；
(c) 擔任學校大使，並策劃宣傳活動以提升專上學生對資助計劃的認識；
(d) 協助準備培訓資料、收集及分析學員對培訓課程的意見；以及
(e) 提供辦公室行政支援。

(2) 暑期實習生 (財務)
(主修工商管理或相關學科的申請者會獲優先考慮)

協助查核付款記錄及相關文件，為各類資助計劃編製付款時間表，以及協助準備探訪學校的材料和檢視統計報告。

(3) 暑期實習生 (資訊科技)
(主修資訊科技或相關學科的申請者會獲優先考慮)

參與資訊科技相關項目，協助研究新技術及開發新資訊科技產品，以及研究新型電腦硬件、軟件及技術。

申請人必須 –
1. 是香港特別行政區永久性居民；
2. 在2025/26學年就讀由本地或海外專上院校提供的全日制學位課程（應屆畢業生除外）；
3. 在香港中學文憑考試的中國語文科和英國語文科取得第3等級或以上的成績，或具備同等學歷；
4. 具備良好的中英文書寫及口語能力；以及
5. 熟悉微軟辦公室應用程式。

證明文件：在提交申請表格時，申請人必須提供證明文件以證明他們獲得上述的學歷；倘若申請人未能提供相關文件，有關申請將不獲受理。

註︰
1. 申請人如獲選參加面試，通常會在截止申請後約八個星期內接到通知。面試時間約為2026年4月至5月。如申請人未獲邀參加面試，則可視作經已落選；及
2. 本處不會為缺席遴選面試者另行安排面試，有關的申請亦不會再作處理。

暑期實習生是以非公務員合約條款聘用。獲取錄者一般須每周工作44小時，遇有職務需要，可能須不定時及在周末或公眾假期工作。 如須超時工作，會獲補假作償。聘用期約兩個月由2026年7月起至8月止 (實際的聘用期將視乎當時的工作情況而略有不同)。

(a) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員，並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時之規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的應徵者，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘考試╱面試。
(f) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如其符合入職條件，毋須再經篩選，便會獲邀參加面試／筆試。 在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中，招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才：殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。 申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊，網址如下：https://www.csb.gov.hk 內的“公務員隊伍的管理-聘任”。
(g) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。

受聘人在符合《僱傭條例》（香港法例第57章）規定的適當情況下，可享有休息日、法定假日、公眾假期及病假（如適用）。

(a) 就讀於本地專上院校的學生須經所屬院校的學生事務處 / 就業輔導中心索取及遞交申請表格。請留意所屬院校訂出的截止報名日期。未經有關院校的學生事務處／就業輔導中心遞交的申請，恕不受理。
(b) 在非本地專上院校就讀的學生（現正於香港以外的大專院校參與交換生計劃的本地大專院校學生除外)，須在公務員事務局網頁(https://www.csb.gov.hk/tc_chi/admin/appoint/782.html)下載指定申請表格，並將已填妥的表格，連同其學生身份的證明文件及學業成績表副本，於2026年3月13日或之前以電郵方式寄至recruitment@wfsfaa.gov.hk。
(c) 申請人只可申請一個職位。請於申請表格上清楚註明所應徵的職位。
(d) 請於申請表格上提供有效的電郵地址以便聯絡。
(e) 申請表格填報的資料不全，逾期提交，或以親身、郵寄、傳真或其他方式遞交將不獲受理。

13/03/2026 18:00:00

九龍觀塘海濱道181號19樓 在職家庭及學生資助事務處