薪酬:    每月35,135元

職責:    
(1) 督導員工管理資助計劃，為計劃管理提供支援、覆核和審批申請等；
(2) 協助就投訴、上訴、一般查詢，以及由區議員、非政府機構、關注團體等提出的查詢／轉介擬備回覆；
(3) 執行計劃的特定支援職責，例如熱線服務、審批指引的檢討、進行用戶驗收測試、更新網頁、草擬統計報表、津貼發放、就政策事宜進行研究等；
(4) 協助計劃的宣傳工作及印刷事宜；
(5) 就辦公室行政、採購、合約管理及檔案管理提供行政支援；以及
(6) 處理由上級指派的其他工作。

入職條件:    

註：
(1) 香港中學文憑考試中國語文科第5級或以上成績會獲接納為等同綜合招聘考試中文運用試卷的二級成績。香港中學文憑考試英國語文科第5級或以上成績會獲接納為等同綜合招聘考試英文運用試卷的二級成績。

聘用條款:   受聘人將按非公務員合約條款聘用，合約期為一年。

福利:
(1) 受聘人可享有12天年假及其他《僱傭條例》(香港法例第57章)規定而又適用的休息日、法定假日(或代替假日)、產假／侍產假及疾病津貼；以及
(2) 受聘人如在合約期內工作表現和行為持續良好，在合約圓滿結束後可獲約滿酬金。該筆酬金，連同政府根據《強制性公積金計劃條例》(香港法例第485章) 的規定須向強制性公積金計劃所作的供款，將相等於合約期所得底薪總額的10% 。

附註:
(1) 申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(2) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。
(3) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。申請人如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員，並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(4) 入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時的規定為準。
(5) 如果符合訂明入職條件的申請人人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的申請人，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的申請人會獲邀參加招聘考試及 ／或面試。
(6) 政府的政策是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如其符合入職 條件，毋須再經篩選，便會獲邀參加面試／筆試。在適合受聘而有申報為殘疾的申請人 和適合受聘程度相若的其他申請人當中，招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有 關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才：殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊，網址如下： https://www.csb.gov.hk 內的“公務員隊伍的管理－聘任”。
(7) 持有本港以外學府／非香港考試及評核局頒授的學歷的人士亦可申請，惟其學歷必須經 過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須郵寄修業成績副本 及證書副本到查詢地址。

申請手續:

查詢地址:  
在職家庭及學生資助事務處
九龍觀塘海濱道181號19樓
經辦人：助理部門秘書(人事)支援

截止申請日期(日/月/年) :  16/12/2024 18:00:00

此職位不接受網上申請