(a) 一般搬運及雜務工作；
(b) 協助分類、包裝及派發文件和印刷品；
(c) 於收發中心執行戶外工作；以及
(d) 其他指派工作。

(a) 完成小六或以上程度；
(b) 能以中文及簡單英文溝通；以及
(c) 具備相關工作經驗者優先。

獲錄用者將會按非公務員合約條件聘用，合約期10個工作天由2026年3月26日至4月13日或10個工作天由2026年3月30日至4月15日。

(a) 申請人須在申請表格上清楚註明職位編號及職位名稱，例如：兼職雜工 (EDB/SPA/002/26)。 (b) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。 (c) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。 (d) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員，並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。 (e) 入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時之規定為準。 (f) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的應徵者，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘考試╱面試。 (g) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如其符合入職條件，毋須再經篩選，便會獲邀參加面試╱筆試。在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中，招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才：殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊，網址如下：https://www.csb.gov.hk內的 "公務員隊伍的管理-聘任"。 (h) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須郵寄修業成績副本及證書副本到下述查詢地址。

(a) 申請人必須透過公務員事務局的G.F. 340網上申請系統 (https://www.csb.gov.hk) 作網上申請。
(b) 資料不全、逾期遞交、並非以上述方式網上遞交或並非使用指定的申請表格，將不予考慮。
(c) 申請人如在2026年1月30日或以前未獲邀請參加面試，則可視作落選。有關上述空缺的資料，可按該項職位所列電話查詢。

12/01/2026 23:59:00

勞工處

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