(1) 就專題研究和分析（例如香港、內地和國際財經事務相關事宜），提供研究支援；

(2) 協助執行公眾參與的活動；

(3) 協助擬備演辭、刊物、宣傳物品和文稿；

(4) 分析社交媒體平台（包括但不限於Facebook、Instagram、YouTube、LinkedIn等）反映的民情；

(5) 協助製作及設計財經事務及庫務局的社交媒體平台內容；為社交媒體平台帖文製作影片及拍照；協助執行與財經事務及庫務局社交媒體平台相關的宣傳活動；及

(6) 執行其他獲委派的職務。

 

工作時間及地點視乎局方的運作需要而定。獲錄用者或需(a)不定時及超時工作，包括晚上、週末和周日及公眾假期；以及(b)在戶外工作。

申請人須 –

(1) 擁有本地大學頒授的新聞學、傳理學或政治研究學士學位，或具同等學歷；

(2) 在取得有關學歷後，具備最少三年媒體／新聞／公共關係／公共事務全職工作經驗；

(3) 符合語文能力要求，即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科取得第3級［見註］或以上成績，或具備同等成績；

(4) 具備良好的研究技巧，包括運用網上資源；

(5) 熟悉社交媒體管理及研究工具和網上資源，具備運作社交媒體帳戶／專頁作商業用途的經驗者優先；

(6) 熟悉製作及設計社交媒體帖文內容及精通應用軟件（包括MS Word），以及熟悉攝影、圖像設計及影片編輯軟件者優先；及

(7) 對財經事務政策有相當認識者優先。

(1) 獲錄用者如圓滿履行合約，而期間一直表現理想兼行為良好，可獲發約滿酬金。該筆酬金，連同政府根據《強制性公積金計劃條例》的規定為受聘人向強制性公積金計劃所作的供款，將相等於合約期所得底薪總額的15%。

(2) 根據《僱傭條例》的規定，按適當情況，可享有年假、休息日、法定假日（或代替假日）、產假及疾病津貼。有關詳情將在受聘時再行決定。

(1) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。

(2) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。

(3) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。申請人如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員，並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。

(4) 入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時之規定為準。

(5) 如果符合訂明入職條件的申請人人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的申請人，以便進一步處理。在此情況下，只有通過篩選的申請人會獲邀參加招聘考試╱面試。

(6) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如符合入職條件，毋須再經篩選，便會獲邀參加遴選面試／筆試。適合受聘而有申報為殘疾人士的申請人，相對於適合受聘程度相若的其他申請人，或會獲給予適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才：殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局網站（http://www.csb.gov.hk）內的“公務員隊伍的管理-聘任”參閱該資料冊。

(7) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須郵寄修業成績副本及證書副本到下列查詢地址。